Em cada empresa, torna-se necessário traçar uma tabela de quadros ou fazer alterações nela. A forma deste documento foi aprovada pela legislação trabalhista desde abril de 2001. A base para sua criação é a ordem da primeira pessoa da organização, que ao mesmo tempo a efetua.
Necessário
detalhes da empresa, quadro de pessoal, documentos do gerente, caneta, selo da empresa, papel A4
Instruções
Passo 1
O despacho do quadro de pessoal é elaborado sob qualquer forma, no seu canto superior direito é necessário escrever o nome completo da empresa de acordo com os documentos constitutivos ou o apelido, nome, patronímico de pessoa singular empresário. Em seguida, é inserido o nome do documento, ou seja, a palavra "pedido". Esta palavra é escrita em letras maiúsculas.
Passo 2
O despacho do quadro de pessoal é elaborado sob qualquer forma, no seu canto superior direito é necessário escrever o nome completo da empresa de acordo com os documentos constitutivos ou o apelido, nome, patronímico de pessoa singular empresário. Em seguida, é inserido o nome do documento, ou seja, o pedido. Esta palavra é escrita em letras maiúsculas.
etapa 3
Como qualquer outro pedido, este documento recebe um número pessoal e uma data de emissão que corresponde à data de entrada em vigor do quadro de pessoal. Para o título do documento, você precisa escrever a base para sua criação. Isso é colocá-lo em ação ou fazer alterações nele. O motivo para a entrada em vigor do quadro de pessoal pode ser o início de um novo ano de referência, enquanto o motivo para fazer alterações é a introdução de alterações no quadro de pessoal existente.
Passo 4
Letras maiúsculas em uma nova linha indicam a palavra "pedido". O conteúdo do pedido se encaixa nele. Se o motivo da sua publicação for a entrada em vigor de um novo quadro de pessoal, o conteúdo indica a data de entrada em vigor do documento aprovado, bem como a data de elaboração dos quadros de pessoal aprovados, que, com o lançamento em vigor do atual, são considerados inválidos. Se o motivo para redigir o pedido for fazer alterações, apenas a data do documento no qual as alterações foram feitas é indicada.
Etapa 5
A tabela de pessoal aprovada é anexada ao pedido na mesa de equipe, o número de folhas deste documento é indicado.
Etapa 6
O despacho de entrada em vigor do quadro de pessoal ou de introdução de modificações é assinado pelo dirigente da empresa, com indicação do apelido, nome próprio, patronímico. A assinatura do chefe deve conter o selo da organização, visto que qualquer documento em nome da primeira pessoa da empresa o certifica com uma impressão.
