Você pode trabalhar menos e conseguir mais? Para quem quer viver de acordo com esse princípio, existe um método de trabalho rotativo. Muitos russos valorizam essas condições de trabalho pela oportunidade de receber salários mais altos por menos horas de trabalho. Para conseguir um emprego de vigilante e ter certeza da confiabilidade do empregador, é importante seguir regras simples.
Quem é adequado para trabalhar em regime de rotação
Em teoria, um trabalhador por turnos pode encontrar um representante para quase todas as especialidades - de um encanador a um cientista. Mas o mercado de pessoal moderno é construído de forma diferente. O empregador recebe prontamente os candidatos a postos de trabalho nas áreas de construção, pesquisa, ecologia e agricultura. Além disso, recentemente tem havido uma tendência de aumento da demanda por representantes de especialidades operárias. A única exceção é a mudança para engenheiros - os felizes proprietários desta especialidade técnica têm acesso ao serviço rotativo em quase todos os lugares e durante todo o ano.
Veja o trabalho: como identificar golpistas
À primeira vista, o volume de vagas de trabalho por turnos parece que a demanda supera significativamente a oferta. Na verdade, não é esse o caso. Os empregadores russos muitas vezes não conseguem formar grupos de trabalho com a população local, portanto, são forçados a atrair estrangeiros para trabalhar por turnos.
Ao mesmo tempo, existem muitos anúncios fraudulentos no mercado de trabalho, bem como empregos de empregadores sem escrúpulos. Para não cair na isca de golpistas, deve-se lembrar que as ofertas de emprego em um relógio sempre incluem:
- uma descrição do trabalho a ser executado sem o resumo “os trabalhadores são obrigados a trabalhar por conta própria nas regiões do Extremo Norte”. Um empregador consciencioso sempre define claramente a posição vaga. Na maioria das vezes, o cronograma de rotação é oferecido aos trabalhadores da indústria de construção;
- cronograma de trabalho razoável. Na maioria das vezes, é de 30 a 30, 15 a 15 dias. É importante lembrar que um turno de mais de 3 meses é extremamente raro, e é melhor não concordar, pois pode prejudicar sua saúde.
Posteriormente, o contrato de trabalho com o candidato fixa sempre de forma clara o horário das condições de trabalho. O requerente deve ser alertado pelo desejo do empregador de transferir os custos da viagem para o local de trabalho e de volta para o funcionário e o salário fracionário (salário e um grande fundo de bônus).
Onde procurar um emprego por turnos
A procura de trabalho por turnos tem uma característica importante. Normalmente, o empregador está em um lugar, o emprego é oferecido em outro e o candidato mora em um terceiro. Claro, isso torna necessário expandir significativamente a área de pesquisa e usar métodos de emprego remotos e inter-regionais.
O centro de empregos raramente funciona numa base inter-regional, uma vez que está principalmente interessado em empregos diretamente na região de recurso.
Uma forma cómoda de procurar vagas em regime de rodízio são os locais de trabalho. Alguns deles também têm uma classificação do empregador, o que permite filtrar ofertas questionáveis.
Muitas vezes, as grandes empresas publicam as vagas diretamente em seus próprios sites, ignorando recursos especiais. A explicação é simples - a demanda por empregos em organizações grandes e confiáveis é tão alta que as empresas simplesmente não precisam da ajuda dos locais de trabalho. Essas vagas são fechadas rapidamente e chegar até elas é problemático. Mas as chances podem ser aumentadas se você enviar seu currículo com antecedência a todas as empresas de interesse para a contratação com um pedido de inclusão do candidato na reserva de vagas de rodízio.
