Como Calcular O Salário Do Vigia

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Como Calcular O Salário Do Vigia
Como Calcular O Salário Do Vigia

Vídeo: Como Calcular O Salário Do Vigia

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Vídeo: MENSALISTA E HORISTA COMO CALCULAR O SALÁRIO MENSAL -Débora da Luz 2024, Marcha
Anonim

Vigilante é o empregado contratado cuja profissão pertence ao classificador geral e nada tem a ver com vigilantes que trabalham com uma licença que lhes permite exercer a guarda armada em uma empresa. Para o vigia, você pode definir qualquer horário de trabalho, depende das condições especificadas no contrato de trabalho, e pagar de acordo com as categorias tarifárias 016-94.

Como calcular o salário do vigia
Como calcular o salário do vigia

Necessário

  • - calculadora ou programa 1C;
  • - cronograma.

Instruções

Passo 1

Indique o vencimento do vigia na celebração do contrato de trabalho. De acordo com o decreto do Comitê Estadual do Trabalho 58 / 3-102 e do Ministério do Trabalho da Federação Russa 15A, você pode definir um salário ou uma taxa de salário por hora para o vigia.

Passo 2

Você pode definir o horário de trabalho do vigia como 24 horas, 12 horas ou 8 horas. Calcule os salários de acordo com as regras gerais com base no número total de horas trabalhadas por mês.

etapa 3

Se o vigia trabalhar em turnos noturnos, que, de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, começam às 22h e terminam às 6h, acrescente 20% aos ganhos totais, a menos que especificado de outra forma nos atos jurídicos internos de a empresa.

Passo 4

Para trabalhar em feriados totalmente russos, pague em dobro, independentemente do horário de trabalho do vigia. Se um funcionário expressou o desejo por escrito de receber um dia de folga adicional em vez do pagamento duplo, pague pelo trabalho nos feriados em uma única quantia.

Etapa 5

Pague em dobro pelo processamento. Considere o número de horas processadas com base no número total de horas trabalhadas em um mês.

Etapa 6

Por exemplo, se o vigia recebe um salário por hora de 100 rublos por uma hora de trabalho, calcule separadamente todas as horas de trabalho durante os turnos noturnos, multiplique por 100 e 20%. Calcule o pagamento por turnos diários separadamente. Se o cálculo resumido das horas de trabalho tiver excedido a taxa geral do mês de trabalho, com base no número de dias de trabalho de um determinado mês, multiplicado por 8, multiplique todas as horas extras por 200 rublos.

Etapa 7

Ao valor recebido, adicionar a remuneração ou incentivo previsto nos atos jurídicos da empresa, subtrair 13% de imposto de renda. O restante será o pagamento pelo trabalho de um mês de trabalho do vigia.

Etapa 8

Não se esqueça que o vigia não tem o direito de usar armas e outros equipamentos especiais para proteção. Portanto, se sua empresa exige segurança armada, contrate guardas de segurança licenciados (artigo 2487-1 sobre atividades de segurança), cujos salários são muito mais altos do que um simples guarda contratado.

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