Muitas pessoas estão familiarizadas com o problema de encontrar um emprego. Mesmo as profissões mais populares - motoristas, secretárias, vendedores - às vezes precisam escrever um currículo e enviá-lo aos empregadores. A exatidão deste documento é uma garantia de que o candidato será convidado para uma entrevista.
Em portais especializados de busca de empregos, você pode encontrar muitos modelos de currículos para especialistas em diferentes profissões, por exemplo, um vendedor, um contador, um segurança, um gerente. Você deve tomar essas amostras como base ou é melhor escrever um currículo para o cargo de vendedor? A maioria dos profissionais de RH acredita que a principal tarefa de um currículo é interessar o empregador e chamar sua atenção para a pessoa do candidato. Por isso, cada currículo deve ter um certo “sabor” que ajudará a diferenciá-lo da massa do mesmo tipo de documentos.
Que informações devem ser incluídas no currículo?
Em primeiro lugar, este documento deve conter dados pessoais completos: sobrenome, nome, patronímico, bem como data e local de nascimento. Certifique-se de incluir sua idade! Embora a legislação nacional obrigue os empregadores a não discriminar com base na idade e no sexo, cada vaga deve ser preenchida por um empregado com determinadas competências, aptidões e condições de saúde. Portanto, é muito desejável que o futuro líder saiba a idade do candidato.
Além disso, é necessário indicar informações completas sobre a formação: o nome da instituição de ensino, sua localização, bem como a data de graduação. Se o candidato ao cargo de vendedor possui diplomas de formação complementar, conclusão de cursos profissionalizantes, é necessário mencioná-los.
Qual é a diferença entre o currículo de um vendedor?
O vendedor é uma pessoa que deve convencer o comprador a adquirir um determinado produto ou serviço, por isso é especialmente importante para ele enfrentar com sucesso a primeira tarefa do teste: “vender-se” por meio de um currículo bem escrito. Isso significa que este documento não deve apenas ser elaborado de acordo com todas as regras, mas também deve ser brilhante e memorável.
No currículo do vendedor, você deve especificar em detalhes seus conhecimentos e habilidades. Por exemplo, você pode escrever que:
- saber como manter um livro-caixa;
- ter habilidade para receber e contar mercadorias, bem como colocá-las nas prateleiras;
- você sabe como fazer um inventário e documentar seus resultados;
- participou de promoções e eventos de promoção de produtos.
Certifique-se de descrever suas habilidades profissionais em seu currículo, a saber:
- Capacidade de trabalhar com várias caixas registradoras (caixas registradoras, registradores fiscais, leitores de código de barras);
- disponibilidade de prontuário médico.
No final do currículo, você pode escrever algumas palavras sobre ter uma aparência agradável, um caráter não conflituoso, a capacidade de trabalhar em equipe ou ter qualidades de liderança. O principal é que, após a leitura do seu currículo, o empregador tenha a impressão de que na sua pessoa vai adquirir um funcionário competente, competente e leal.
