Infelizmente, nem todos os empregadores se distinguem pela honestidade e decência. Há momentos em que tentam usar e enganar os funcionários. Por isso é importante saber em que pontos prestar atenção ao se candidatar a um emprego, para não cair na isca de enganadores.
Instruções
Passo 1
Esteja à procura de um emprego já. Verifique cuidadosamente as informações contidas no anúncio de contratação. Preste atenção ao nível salarial indicado. Não hesite em esclarecer na primeira oportunidade se o pagamento está garantido, se este valor estará previsto no contrato de trabalho. Muitas vezes os empregadores indicam o tamanho do salário, levando em consideração a comissão. Pergunte qual será o seu salário sem bônus. Em seguida, cabe a você decidir se essas condições são adequadas para você.
Passo 2
Às vezes, os empregadores não indicam corretamente a lista de responsabilidades do trabalho. Se, ao chegar a um novo lugar, você descobrir que eles estão tentando pendurar muitos trabalhos relacionados a você, pode valer a pena considerar encerrar o período de experiência antes do previsto. Quando a empresa não vai bem, os salários atrasam, alguns funcionários podem deixar a organização. Para reduzir custos, um gerente não totalmente honesto é capaz de combinar as responsabilidades de dois funcionários em uma unidade de equipe e, de certa forma, fazer um novo funcionário trabalhar duas vezes mais, mais ainda.
etapa 3
Ao se candidatar a um novo emprego, certifique-se de descobrir quais serão as condições durante o período de experiência. Alguns entrevistadores ignoram deliberadamente esse tópico, porque o pagamento é muito baixo no início. Para evitar que o empregador o engane, anote todas as perguntas importantes em um caderno e leve-o para a entrevista. Quando as perguntas para você terminarem, você pode descobrir tudo o que lhe interessa. A propósito, seria bom perguntar como foi formado o cargo para o qual você está se candidatando. Talvez, pela reação do empregador, você entenda que não vale a pena entrar em contato com esta empresa.
Passo 4
Às vezes, um empregador atrai perspectivas brilhantes que se abrirão para você assim que você se candidatar a um emprego. Tente ir diretamente ao local de trabalho futuro e olhar para os rostos de seus colegas em potencial. Preste atenção à atmosfera ao redor. Talvez tudo acabe sendo tão sombrio que você ficará horrorizado e fugirá desta empresa. Também vale a pena procurar informações sobre a empresa que lhe interessa na Internet. Claro, você não precisa acreditar incondicionalmente em todas as avaliações, mas pode obter dados úteis. Talvez isso afete sua decisão de trabalhar nesta organização.
Etapa 5
Se você for a um escritório cujo anúncio de contratação não inclua requisitos de experiência ou personalidade e, após uma curta entrevista com perguntas bastante gerais, lhe for oferecida uma mensalidade paga, fuja. Muito provavelmente, esses são verdadeiros golpistas que lucram com os ingênuos que procuram emprego.
