Encontrar o emprego dos seus sonhos significa encontrar um emprego que o satisfaça em todos os aspectos: moral e materialmente. Não haverá cansaço desse trabalho, e a satisfação com os resultados só aumentará.
Necessário
Trabalho, educação, habilidade, desejo, tempo, currículo
Instruções
Passo 1
O primeiro passo é se tornar ciente de suas habilidades, habilidades e educação. Resumindo, é tudo o que você já possui hoje, que conhece bem e que pode executar com competência. Além disso, isso pode incluir uma prova formal de sua competência - um diploma de educação, um certificado de conclusão de cursos, programas de treinamento. Tudo isso deve estar refletido em um único documento mais importante para o emprego - seu currículo. Idealmente, um currículo deve ter os seguintes blocos principais:
- a finalidade do emprego e a posição desejada no mercado de trabalho,
- experiência de trabalho, - Educação, - habilidades extras, - Contatos.
Esses bloqueios são suficientes para que o empregador tenha uma ideia de você como um futuro funcionário.
Passo 2
A segunda etapa consiste em autodeterminar e definir diretrizes claras para encontrar um emprego, ou seja, em termos mais simples, você precisa decidir por si mesmo o que quer fazer. Deve ser algo que vem do coração. Imagine-se daqui a um ano e pense em quem você quer se ver, o que quer fazer e como ser, o que vai trazer alegria. Combine essas respostas com suas habilidades atuais. Pense nos mínimos detalhes sobre a posição desejada, bem como o valor do salário com o qual você se sentiria confortável para fazer o negócio escolhido.
Se for difícil decidir você mesmo a escolha da posição desejada, recorra a um treinador-mentor. Pode facilmente encontrar essa pessoa na Internet e pedir-lhe a primeira consulta, que, em regra, é gratuita e se realiza através do Skype, o que é muito cómodo.
etapa 3
Depois de definir claramente a posição, observe as vagas oferecidas no mercado. Preste muita atenção aos requisitos que os empregadores fazem para esse funcionário. Releia seu currículo novamente e complemente de acordo com os requisitos, ou seja, foque naqueles pontos que são interessantes e necessários para o empregador. Porém, neste caso, você não pode exagerar: escreva apenas o que realmente é, para não acabar em uma situação desagradável depois.
Passo 4
Consulte os sites de empresas que estão prontas para contratar um funcionário para o cargo que você está interessado. Em primeiro lugar, decida por si mesmo se deseja trabalhar nesta organização, leia os comentários. Veja o nível de salário. Depois disso, você poderá enviar com segurança seu currículo para as vagas de seu interesse.
Etapa 5
Aguarde os primeiros comentários, mas não se apresse em responder. Depois que empregadores interessados telefonem e escrevam para você, analisem todas as opções, vá para uma entrevista e tente fazer todas as suas perguntas para não se decepcionar mais tarde. Faça um quadro comparativo de opções para os parâmetros de seu interesse, por exemplo, nível salarial, proximidade de casa, idade média dos funcionários, reconhecimento da empresa no mercado. Use o método de pontuação para comparar as opções. Ao realizar esta análise, já ficará claro para você qual opção você está mais inclinado.
