Depois de ser demitido, três problemas surgem. Primeiro, a anotação na caderneta de trabalho, que o impede de conseguir um bom emprego. Em segundo lugar, não está claro o que dizer na entrevista sobre o local de trabalho anterior. Terceiro, a auto-estima diminui. A última razão exerce forte pressão sobre o estado de espírito e priva de fé no sucesso.
Instruções
Passo 1
Imagine que a vida começa do zero e não importa o que aconteceu no emprego anterior. Elevar a autoestima é a principal tarefa da qual depende o sucesso da busca.
Passo 2
Decida o que fazer com a pasta de trabalho se uma entrada indesejada aparecer nela. Existem duas opções: primeiro, diga honestamente ao futuro empregador o que aconteceu - então, nada precisa ser feito com a carteira de trabalho. Em segundo lugar, em homenagem ao início de uma nova vida, rasgue um livro antigo e diga em uma entrevista que não há livro de trabalho, sem se aprofundar nas nuances.
etapa 3
Se seu antigo emprego tem dívidas ou relacionamentos ruins, coloque as coisas em ordem.
Passo 4
Prepare seu discurso de entrevista. Algumas empresas não pesquisam trabalhos anteriores e fazem perguntas incômodas e, por iniciativa própria, não é necessário contar todos os segredos da vida. Mas pode haver empregadores que estão estudando cuidadosamente os últimos anos de trabalho. Então é melhor contar francamente o que aconteceu e explicar que foi no passado, mas você começou uma nova vida e não vai permitir que isso aconteça novamente. Você pode ser contratado por ser honesto e admitir erros, porque essas são qualidades raras. Após essa etapa, você terá duas opções para falar sobre você na entrevista, de acordo com o desejo do empregador de mergulhar em sua vida.
Etapa 5
Encontre uma vaga adequada. Você foi bem preparado e está internamente pronto para aceitar um trabalho como as outras pessoas. Procure as melhores opções e não se importe se será contratado ou não.
Etapa 6
Faça o currículo certo. O objetivo deste documento é obter um convite para uma entrevista. Trate seu currículo como uma carta importante ou proposta de negócios que você está enviando para revisão. Portanto, o currículo deve ser redigido individualmente para cada organização e para cada vaga. É improvável que as opções de modelo tragam bons resultados se não se destacarem da multidão. O currículo correto diz o que o empregador quer ver, o que busca no mercado de trabalho. Antes de redigir seu currículo, ligue para a empresa, esclareça os requisitos para a vaga e escreva sobre isso, então você será convidado. Mas não escreva mentiras - apenas coloque os acentos corretamente.
