O currículo é uma espécie de cartão de visita ao procurar emprego. Via de regra, é este o primeiro passo para conhecer um empregador que avalia suas habilidades de acordo com o que está escrito. Portanto, é muito importante elaborá-lo de forma correta e clara.
Instruções
Passo 1
Lembre-se de que seu currículo deve ser curto, mas ao mesmo tempo ter informações completas sobre você. Muitos empregadores folheiam esses documentos com fluência, por isso você deve interessá-los, concentrando-se nos pontos principais.
Passo 2
O currículo não deve ser maior que a folha A-4, divulgue nele apenas as conquistas que forem importantes em sua opinião. É melhor se concentrar naqueles que influenciarão a posição desejada. Ou seja, se você está conseguindo um emprego como contador, não deve descrever em detalhes os resultados que alcançou enquanto trabalhava como consultor em uma perfumaria, por exemplo.
etapa 3
A primeira coisa que deve ser indicada no currículo são os seus dados, sendo que o sobrenome, o nome e o patronímico devem ser escritos por extenso. Especifique a posição desejada abaixo, certificando-se de que seu título corresponda ao indicado pelo empregador. Ou seja, se você está enviando seu currículo para o cargo de “contador”, não deve resumir a profissão em um “cartão de visita” e escrever “economista”.
Passo 4
Quanto às coordenadas, anote-as também. É melhor indicar aqueles pelos quais você pode ser contatado em primeiro lugar. Aqui não é necessário informar o empregador sobre todos os seus contatos, por exemplo, o endereço residencial é totalmente inadequado.
Etapa 5
Em seguida, preencha as informações de educação. Lembre-se que este bloco não deve ser recarregado com dados, ou seja, não se deve escrever o nome detalhado do instituto, apenas indicar a abreviatura. Indique também o período de estudo e especialidade.
Etapa 6
Por favor, indique a experiência de trabalho abaixo. Via de regra, é necessário preencher essas informações em ordem cronológica inversa, ou seja, começando com a última e terminando com a primeira. Escreva primeiro o cargo, depois o nome da organização, a data de início do trabalho e a data de conclusão, ao final pode descrever resumidamente as suas responsabilidades.
Etapa 7
No currículo, você pode indicar dados pessoais como data de nascimento, presença de filhos menores, estado civil, nacionalidade e outros. No bloco "Hobbies" incluem hobbies como literatura, arte.
Etapa 8
Em seguida, descreva seus traços de personalidade e habilidades. Neste bloco, indique itens como conhecimento de computador, línguas estrangeiras, a presença de carteira de habilitação.
Etapa 9
Lembre-se que um currículo deve conter apenas informações confiáveis, tendo surgido com qualidades que você não possui, não espere sucesso, porque os gestores de RH, via de regra, são muito versados em pessoas, o engano não vai levar a nada de bom.
