Conseguir um emprego permanente ou temporário no exterior não é fácil, especialmente quando se trata da Alemanha. Os alemães são famosos por sua exatidão e exatidão, portanto, mesmo o menor descuido no emprego pode ser fatal.
Instruções
Passo 1
Consulte um dos sites que anunciam empregos no exterior (inclusive na Alemanha). Por exemplo, em https://job.24ru.com. No entanto, muitos empregadores, mesmo aqueles que publicam anúncios em russo (provavelmente entre os ex-cidadãos da Rússia e dos países da CEI), exigem que os candidatos falem alemão ou pelo menos inglês em um nível aceitável. A questão aqui não é nem mesmo que você precise de um desses idiomas para trabalhar, mas que todos os formulários de documentos que você deve redigir por conta própria podem ser preenchidos apenas em alemão ou inglês.
Passo 2
Se você fala alemão, pelo menos no nível elementar, acesse as bolsas de emprego online na Alemanha (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de, etc.) e encontre as vagas de seu interesse em.
etapa 3
Conclua cursos de línguas especiais para quem está partindo para residência permanente na Alemanha ou para quem deseja conseguir um emprego neste país e receber um certificado de conclusão. Caso você já fale alemão, faça exames especiais imediatamente.
Passo 4
Com base nos resultados da sua pesquisa, entre em contato com o empregador (ou seu representante na Alemanha ou Rússia) e negocie os termos do contrato de trabalho. Geralmente é mais fácil conseguir um emprego para quem sai para residência permanente na Alemanha e tem um certificado de conclusão de cursos de línguas (com resultados de teste), uma cópia do qual deve ser anexada ao pacote principal de documentos. Além disso, você precisará de:
- autobiografia em alemão (com foto);
- cópia autenticada de diploma de graduação de universidade ou instituição de ensino secundária especializada (apostila);
- cópias autenticadas de certificados de estado civil, filhos e sem antecedentes criminais (apostila);
- cópias autenticadas de documentos do local de trabalho anterior (apostila);
- cópias autenticadas dos documentos de identidade (apostila).
Além disso, para o trabalho em cada especialidade específica, outros documentos apostilados podem ser exigidos.
Etapa 5
Envie os documentos ao empregador por carta com notificação (será necessário um envelope A4 especial). Atenção: todos os documentos são arquivados em um pedido específico em uma pasta especial e só depois são enviados para o empregador. Alguns empregadores podem recusá-lo apenas porque os documentos foram apresentados na ordem errada ou porque a pasta estava ligeiramente enrugada durante a transferência.
Etapa 6
Se o empregador decidiu celebrar um contrato de trabalho com você, pergunte se ele tem autorização para contratar mão de obra estrangeira e só então assine o contrato.
Etapa 7
Após a assinatura do contrato, envie ao consulado alemão um pedido de visto de trabalho, que pode ser emitido em um período de vários dias a várias semanas. O empregador redigirá ele mesmo todos os outros documentos, entrando em contato com o escritório local de Arbeitsamt após sua chegada à Alemanha.
