A Ucrânia é o nosso vizinho mais próximo, muitos russos vivem neste país e os ucranianos vivem na Rússia. E embora a Ucrânia seja um Estado independente há muito tempo, nós (devido ao hábito) não consideramos os ucranianos estrangeiros. Mas é preciso aceitar e recrutar cidadãos deste estado como estrangeiros.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, determine o status de um ucraniano. Se ele recebeu uma autorização de residência (ou seja, ele reside permanentemente em nosso país), emita-a da mesma forma que um russo. Se um ucraniano tiver uma autorização de residência temporária, leve-o para trabalhar apenas na região da Rússia onde ele reside temporariamente.
Passo 2
Um ucraniano que chega temporariamente ao território do nosso país (ou seja, que não tem autorização de residência nem autorização de residência temporária), candidata-se a trabalho da mesma forma que os outros estrangeiros.
etapa 3
Em seguida, obtenha uma licença para o uso de força estrangeira (cidadãos da Ucrânia) em sua empresa. Para fazer isso, entre em contato com o Escritório de Assuntos de Migração local (territorial). Não se esqueça de pagar a taxa estadual. No momento, são três mil rublos. Observe que você receberá uma licença por um período de um ano (se emitida, é claro). Depois disso, você deve renová-lo e pagar o imposto estadual novamente.
Passo 4
Em seguida, obtenha uma autorização de trabalho para cada trabalhador ucraniano. Você também pode obtê-lo no escritório territorial de migração. Por favor, note que cada um dos seus cidadãos ucranianos terá que pagar uma taxa estatal de 1000 rublos.
Etapa 5
E a última coisa - se você, tendo superado todas essas dificuldades, se candidatou a um emprego como cidadão da Ucrânia, não se esqueça de continuar a seguir a política correta da empresa relacionada à atração de forças estrangeiras. Por exemplo, não se esqueça das grandes diferenças fiscais.
