O CEO, como qualquer outro funcionário comum, deve ser contratado de acordo com as leis trabalhistas. Mas seu método tem características distintivas, uma vez que toda a empresa está sob a responsabilidade do chefe da empresa. A primeira pessoa da empresa tem o direito de agir sem procuração em nome da pessoa jurídica.
É necessário
formulários de documentos relevantes, documentos da empresa, documentos do diretor aceito para o cargo, o selo da organização, o código de trabalho da Federação Russa
Instruções
Passo 1
O pedido de emprego não é exigido do diretor nomeado. Em vez disso, é lavrada a ata da assembleia constituinte. Se houver vários fundadores da empresa, o conselho de fundadores delibera sobre a admissão desse indivíduo ao cargo de diretor geral. No cabeçalho do documento é inscrito o nome completo e abreviado da empresa de acordo com os documentos constitutivos, sendo-lhe atribuído um número e uma data. No conteúdo da ata, é necessário indicar que constava da ordem do dia a nomeação de determinado especialista para o cargo de administrador. As atas são assinadas pelo presidente do conselho fundador e pelo secretário da assembleia constituinte, indicando os seus nomes e iniciais, e autenticadas com o selo da entidade. Se houver apenas um fundador da empresa, então é ele que decide sobre a sua nomeação como diretor geral, assina o documento, certifica com o selo da empresa.
Passo 2
O administrador emite despacho de admissão ao cargo de administrador, assina-o como administrador e como empregado admitido, desde que os poderes da primeira pessoa da sociedade entrem em vigor a partir da data de elaboração do protocolo.
etapa 3
Celebrar um contrato de trabalho com o diretor, onde redigir seus deveres e direitos. Dê ao contrato um número e uma data. Este documento é assinado pelo diretor aceito para o cargo de empregador e empregado. Tranquilize-o com o selo da organização.
Passo 4
Na carteira de trabalho do diretor recém-contratado, indicar o nome completo e abreviado do empreendimento nas informações sobre a obra. Digite o número de série da entrada, a data de contratação de acordo com o pedido. Escreva o fato de aceitação ao cargo de diretor na terceira coluna. A base para fazer uma inscrição será a ordem de emprego ou a ata da assembléia constituinte. Basta indicar o número e a data de um dos documentos.
Etapa 5
Após a conclusão do procedimento de registro, o diretor deve escrever uma declaração no formulário p14001 para a atribuição. No formulário deste documento, você deve inserir os dados do empreendimento, seu sobrenome, nome, patronímico, endereço do local de residência, assinar o documento, certificar a organização com o selo e transferi-lo à autoridade competente fazer alterações no registro estadual unificado de pessoas jurídicas.
