Como qualquer metrópole, São Petersburgo tem um amplo mercado de trabalho com muitas vagas. Para uma procura de emprego bem-sucedida, você precisa aprender a navegar e determinar qual área do mercado de trabalho é de seu interesse. Além disso, você não deve esquecer que terá que competir com outros candidatos pela vaga que você. estão interessados em. Portanto, para um emprego bem-sucedido, você precisa aprender a se apresentar sob uma luz favorável.
Instruções
Passo 1
As principais fontes de informação dos candidatos sobre as vagas existentes são: 1) Websites dedicados à procura de emprego;
2) Periódicos, em particular jornais que publicam vagas;
3) Bolsas de trabalho e centros regionais de emprego;
4) Feiras de empregos, que são realizadas regularmente. Além disso, se você tem interesse em trabalhar para uma determinada empresa, convém entrar em contato diretamente com o departamento de RH dessa empresa. Mesmo que no momento não haja vaga adequada para você, seu currículo pode ser do interesse do empregador. Nesse caso, o currículo é colocado no banco de dados. Se abrir uma vaga adequada, pode ser convidado para uma entrevista. Se a sua profissão não tiver procura no mercado de trabalho, pode fazer um retreinamento. Essa oportunidade é fornecida pelos centros regionais de emprego da população de São Petersburgo, e gratuitamente.
Passo 2
Por isso, na hora de procurar emprego, o primeiro passo é ter um currículo bem escrito. Nele, você precisa contar brevemente sua biografia profissional. Você precisa começar com informações gerais: nome completo, local e data de nascimento, estado civil. O cargo e o salário propostos estão indicados no currículo. A seguir, um resumo da educação recebida, incluindo cursos e treinamentos. O foco principal do currículo é a experiência de trabalho anterior e habilidades profissionais. Para receber um convite para uma entrevista, você deve demonstrar que possui conhecimento e experiência suficientes para o cargo desejado.
etapa 3
O segundo passo no caminho para um emprego de sucesso é a entrevista. Mesmo se você for um profissional experiente, precisa ser capaz de causar uma impressão positiva em um potencial empregador. Descubra informações sobre a empresa para a qual vai entrevistar: o que faz, se tem especificidades e de que tipo. Preste atenção nas pequenas coisas. Freqüentemente, os empregadores têm uma atitude negativa em relação a coisas aparentemente insignificantes, como a falta de uma caneta-tinteiro para o candidato. Tente não se atrasar para uma entrevista, seja confiante e seja capaz de defender seu ponto de vista.
Passo 4
Não desanime se não encontrar um emprego imediatamente. A procura de emprego também é um emprego, e o resultado aqui depende de muitos componentes: via de regra, a dedicação e a iniciativa na procura conduzem ao sucesso. A última verificação à espera de um candidato bem-sucedido é um período de experiência. Geralmente é indicado por dois a três, com menos frequência quatro meses. Nessa fase, o empregador e o novo funcionário se acostumam e se acostumam. Mas se você é responsável por suas obrigações profissionais, este teste é o mais fácil em comparação com os anteriores.
