Alguns empregadores em relação aos seus empregados aplicam uma forma de remuneração baseada no tempo, em que o valor dos salários depende diretamente das horas efetivamente trabalhadas. Este método de cálculo de pagamento é conveniente quando não há como avaliar o indicador quantitativo de trabalho.
É necessário
- - planilha de horário;
- - calculadora.
Instruções
Passo 1
Se você planeja contratar um empregado que trabalhará por hora, ou seja, seu horário será irregular, anote o valor da remuneração por hora no contrato de trabalho. Por exemplo, com base em um contrato de trabalho com um despachante, um contador deve cobrar e pagar 50 rublos por cada hora de trabalho.
Passo 2
Por exemplo, tomando dados da planilha de ponto, verá que o despachante trabalhou 60 horas em julho. Assim, o salário mensal será de 50 rublos * 60 horas = 3.000 rublos. Retenha o imposto de renda pessoal desse montante e entregue o restante.
etapa 3
Se o contrato não especifica a taxa horária da tarifa, calcule o pagamento com base no salário. Para fazer isso, você precisa contar o número de horas em um mês. Por exemplo, o salário do despachante é de 15.000 rublos. Em julho, ele deveria trabalhar 176 horas, mas de acordo com a folha de ponto, o despachante esteve efetivamente presente no local de trabalho por 170 horas. Assim, seu salário mensal será de 15.000 rublos / 176 horas * 170 horas = 14.488,64 rublos. Também deduza o imposto de renda de pessoa física (13%) desse valor.
Passo 4
No caso de o trabalhador estar envolvido em trabalho extraordinário, o pagamento das horas trabalhadas deve ser efectuado a taxas acrescidas: se menos de duas horas trabalhadas, é pago à razão de uma e meia; se mais de dois - em dobro. Por exemplo, o despachante trabalhou fora da norma por 2 horas. Sua tarifa horária é de 50 rublos. Assim, o pagamento pelas horas recicladas será de 50 rublos * 1,5 * 2 horas = 150 rublos.
Etapa 5
Se um empregado for contratado em um fim de semana ou feriado não laboral, o salário por hora deve ser duplicado. Por exemplo, o despachante trabalhou por 4 horas em 8 de março. Sua tarifa horária é de 50 rublos. Assim, 50 rublos * 2 * 4 horas = 400 rublos.
