Como diz a sabedoria popular, os tolos não são semeados nem arados, eles próprios nascerão. Uma vez nascidos, eles crescem rapidamente e se transformam em adultos estúpidos. Freqüentemente, os tolos são bem-sucedidos em subir na carreira e se tornar chefes. Seus chefes. Para se adaptar ao chefe tolo, você precisa manter a situação constantemente sob controle.
Faz de conta
Peter I também disse que um subordinado deve ter uma aparência arrojada e boba. Um subordinado e um subordinado, a fim de mostrar diligência e não interferir com as autoridades para mostrar sua sabedoria. Mesmo que seu chefe não tenha essa sabedoria nem um pouco, finja que você é mais burro. Mesmo a pessoa mais objetiva sente prazer em ser ouvida com atenção. O que podemos dizer sobre um tolo que se alegra com o fato de ser ouvido com reverência?
O chefe tolo subconscientemente seleciona a equipe “para si”. Olhando atentamente para seus colegas de trabalho, você verá que alguns deles fingem ser idiotas, enquanto outros o são. Mas ninguém se eleva acima da barra definida pelo chefe. O tolo não quer ver ao seu redor gente inteligente, autossuficiente e corajosa. Ele quer obediência estúpida, e sua tarefa é concordar submissamente com cada palavra sua.
Divulgue suas ideias
Quando o chefe tolo está convencido de sua superioridade mental sobre você, você pode começar a promover suas idéias. Claro, todas as idéias deveriam ser lançadas ao chef por acidente, para que ele não duvidasse por um minuto de que foram sintetizadas por sua mente brilhante. Prove sua lealdade ao chefe e ele permitirá que você se destaque na multidão de seus subordinados e alcance um determinado nível.
Nunca demonstre a um tolo todo o poder de seu intelecto. A primeira tentativa de colocar um chefe idiota em seu lugar terminará em fracasso: os tolos são muito sensíveis a essas questões e calculam instantaneamente as fontes de possível perigo. Se seu chefe perceber a menor ameaça vindo de você, você não terá tempo de olhar para trás, pois estará na lista de demissão ou demissão.
Ele é o chefe, eu sou um idiota
Você pode tentar estabelecer controle sobre seu chefe. Já que você se considera mais inteligente do que seu chefe, use sua inteligência e tente fazer seu chefe precisar de você. Torne-se insubstituível, torne-se os “olhos e ouvidos” do chefe da equipa, eleve o nível de confiança do seu chefe a níveis sem precedentes. No canto mais distante de sua alma, um tolo percebe o grau de sua miséria e procura encontrar uma pessoa inteligente, mas com autocontrole, para usar em seus próprios propósitos. Torne-se essa pessoa e o chefe se tornará escravo de você.
Mais cedo ou mais tarde chegará o momento em que as autoridades superiores adivinharão que seu chefe é um idiota. Tente se certificar de que essa suposição chegue às autoridades superiores com mais rapidez e você poderá substituir o chefe demitido. Só não compartilhe seus planos com ninguém: uma carreira não tolera sentimentalismo e os colegas de trabalho podem simplesmente entregá-lo ao chefe.
