Como Organizar Tudo Na área De Trabalho

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Como Organizar Tudo Na área De Trabalho
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Vídeo: Como Organizar Tudo Na área De Trabalho

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Vídeo: Como Organizar a Área de Trabalho do Computador #napratica 2024, Novembro
Anonim

Tudo o que afeta nossa produtividade, nosso humor, está sob o escrutínio dos empregadores e de nós mesmos. A organização correta do nosso local de trabalho reduz significativamente o tempo gasto no trabalho. Colocar tudo na área de trabalho corretamente é igualmente importante para o cumprimento bem-sucedido de suas funções.

Nada extra
Nada extra

Instruções

Passo 1

Quando você começar a projetar sua área de trabalho, pense em como você impressionará seus colegas e visitantes.

Passo 2

Deve haver espaço de trabalho suficiente em sua mesa para que você se sinta confortável. Para fazer isso, livre-se imediatamente de itens desnecessários e várias bugigangas. Itens pessoais são bem-vindos, como uma pequena foto de sua família. Haverá um certo positivo para toda a jornada de trabalho.

etapa 3

Basicamente, em sua mesa deve estar, apenas o que você precisa constantemente para trabalhar.

Coloque os itens que você raramente usa na gaveta da sua mesa. Você pode usar um suporte vertical para documentos.

Passo 4

Coloque o computador no centro da mesa, o mouse à direita. Isso é seguido por locais para uma caneta, caderno, telefone, livros de referência. À esquerda está um abajur.

Etapa 5

Use gavetas de mesa para guardar uma variedade de artigos de papelaria e papel.

Os documentos de trabalho necessários devem estar disponíveis. Coloque o resto nas caixas.

Etapa 6

Você conseguiu organizar tudo na área de trabalho, agora o mais importante permanece - manter a ordem resultante. Para fazer isso, faça pequenas pausas de vez em quando para organizar seus papéis em uma ordem previamente definida.

Etapa 7

Tente sempre colocar os itens em seus lugares e os documentos em pastas. É muito mais confortável trabalhar quando sua mesa não está cheia de papéis. Basta uma olhada na área de trabalho para formar uma opinião sobre o funcionário.

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