Os funcionários trabalham em dois empregos, ambos em uma organização e em dois ou mais. Muitas vezes, uma carteira de trabalho é emitida para eles apenas no trabalho principal, e a confirmação do segundo é um contrato de trabalho. É permitida a inscrição na caderneta de trabalho sobre o trabalho a tempo parcial. Isso está explicitado no Código do Trabalho da Federação Russa.
Necessário
formulários de documentos, livro de trabalho de meio período, selo da empresa, caneta
Instruções
Passo 1
Quando um funcionário trabalha em dois cargos em uma organização, ele precisa escrever um requerimento dirigido à primeira pessoa da empresa com um pedido para fazer uma entrada na carteira de trabalho. O funcionário coloca sua assinatura e a data de redação do pedido. O diretor da empresa põe uma resolução sobre a declaração. O conteúdo da resolução deve ser o seguinte: "Fazer uma anotação no livro de registro do trabalho sobre o trabalho de meio período." O chefe da organização coloca sua assinatura e data.
Passo 2
Como a organização provavelmente redigiu um contrato de trabalho e emitiu uma ordem de contratação de empregos de meio período, o oficial de pessoal faz uma anotação na carteira de trabalho sobre o trabalho de meio período. Coloca a data de contratação de um emprego de meio período, o número ordinal da entrada e a entrada de meio período devem seguir após a entrada sobre o trabalho principal. A base é um pedido de contratação de um emprego de meio período. O oficial de pessoal escreve a sua posição, coloca a sua assinatura, certifica o registo com o selo da empresa.
etapa 3
Quando um trabalhador trabalha a tempo parcial em duas organizações, necessita de solicitar à empresa onde trabalha a tempo parcial, uma cópia do pedido de contratação a tempo parcial nesta organização, um extracto deste pedido ou um contrato de trabalho. Mas seria mais correto solicitar um certificado do trabalho de meio período em papel timbrado da empresa, onde o trabalhador de pessoal escreve que o funcionário realmente trabalha em um determinado cargo nesta organização a partir de uma determinada data. O certificado é assinado pelo chefe da empresa, é certificado pelo selo da empresa.
Passo 4
No local de trabalho principal, o oficial de pessoal faz um registro do trabalho de meio período em outra organização após o registro do trabalho principal. A base é um certificado de um emprego de meio período. Além disso, é colado na carteira de trabalho do funcionário. É certificado o registro do selo da empresa do local de trabalho principal. O oficial de pessoal também assina, coloca uma transcrição da assinatura e de sua posição.
