Desde 2015, o procedimento para contratação de estrangeiros mudou. Enquanto antes eram obrigados a ter uma autorização de trabalho, agora algumas categorias de migrantes são obrigadas a fornecer uma patente.
Quem foi afetado pelas mudanças na legislação trabalhista
As mudanças na legislação ocorridas não cancelam as autorizações de trabalho. Eles ainda são obrigados a fornecer todos os estrangeiros que chegam de países que têm um regime de visto com a Rússia.
A patente se aplica a cidadãos do Azerbaijão, Armênia, Moldávia, Quirguistão, Tajiquistão, Uzbequistão, Ucrânia. Com base nisso, os migrantes podem ser empregados legalmente. O principal é que a patente se destina ao trabalho com pessoas jurídicas.
Quais documentos são necessários para o registro no estado de um estrangeiro que entra com isenção de visto
Ao se candidatar a um emprego, o estrangeiro deve fornecer:
- um cartão de migração com uma finalidade específica de trabalho de chegada;
- patente;
- O passaporte;
- livro de trabalho (na ausência de livro de trabalho russo, é elaborado pelo empregador);
- certificado de seguro (também emitido pelo primeiro empregador russo);
- documento educacional (se a vaga exigir as qualificações relevantes);
- um certificado de ausência de antecedentes criminais (se necessário);
- Apólice VHI obtida de uma seguradora russa.
O próprio funcionário deve registrar a patente, o empregador não participa desse processo. Uma patente é válida apenas no território de uma região em que foi obtida. Isso significa que você não poderá contratar um funcionário em Moscou sob uma patente emitida na região de Tula.
Interação com FMS
No prazo de três dias após a conclusão de um contrato de trabalho ou de direito civil com estrangeiros, o empregador deve notificar a FMS sobre isso. Isso pode ser feito pessoalmente ou enviando o formulário apropriado pelo correio. Um prazo semelhante é concedido para a notificação da demissão do trabalhador estrangeiro.
Como pagar o imposto de renda pessoal sobre a renda de trabalhadores estrangeiros
Para obter uma patente, os funcionários são obrigados a pagar imposto de renda pessoal para cada mês para o qual ela é emitida. O tamanho do imposto de renda pessoal em cada região russa é diferente. O empregador que é agente fiscal deve reduzir o imposto transferido no valor do adiantamento pago pelo migrante. Mas primeiro você deve entrar em contato com o Federal Tax Service, onde você pode obter permissão para reduzir e dados sobre o valor do adiantamento pago.
