Entrevistas de estresse são populares entre alguns empregadores. Dessa forma, eles desejam verificar como um funcionário em potencial se comportará em circunstâncias difíceis.
Se você quiser fazer uma entrevista de emprego estressante com louvor, é provável que você possa. Afinal, quando você já sabe que essa verificação pode ocorrer em uma entrevista, você já foi avisado. A probabilidade de você se encontrar em uma entrevista de estresse é maior se as funções do funcionário que ocupará o cargo vago envolverem comunicar-se com clientes ou resolver conflitos. Quando um candidato a emprego sabe quais métodos um potencial empregador pode usar, será fácil para ele manter a calma.
Para se mostrar do lado bom, além de reagir com calma às estranhas travessuras do entrevistador e às suas perguntas inapropriadas e sem tato, é importante ser esperto. Em nenhum caso, não ceda às provocações do funcionário que o está a entrevistar. Responda fora da caixa, tente desviar a conversa de sua vida pessoal e traga a conversa de volta para o tópico de contratação. Tente mostrar qualidades como diplomacia e capacidade de oferecer uma solução alternativa para o problema. Muito provavelmente, é isso que um potencial empregador espera de você.
É importante não se perder, não se envergonhar, responder com dignidade. Tente se controlar: voz, expressões faciais e gestos. Trate a entrevista como um jogo, para que seja mais fácil passar no teste de estresse. Não leve a sério as observações ofensivas do entrevistador. Você pode imaginar que há uma parede de vidro entre você, e as palavras do seu interlocutor se quebram nela e não chegam até você.
Mantenha seus próprios objetivos em mente. Se você veio com a intenção de esclarecer alguns pontos sobre as futuras condições de trabalho e motivação, deve fazê-lo mesmo após o teste de resistência. Acredite em mim, o entrevistador apreciará sua resiliência e dedicação. Com efeito, na resolução de conflitos com um cliente, vale a pena lembrar os seus próprios interesses e não comprometer os princípios da empresa.
Lembre-se, durante uma entrevista estressante, não deixe o entrevistador ultrapassar certos limites. O empregador não deve se permitir muito. Não o deixe menosprezar sua dignidade. Em um momento crítico, você pode simplesmente interromper a entrevista, se levantar e sair. Se você já está tão incomodado com um representante desta empresa, pense no que vem pela frente. Como o recrutador se permite literalmente zombar de você, talvez trabalhar nesta empresa seja um pesadelo completo.
