O crescimento na carreira é o sonho de todo funcionário zeloso. No entanto, muitos simplesmente não sabem o que precisa ser feito para alcançar o crescimento na carreira. Às vezes, torna-se incompreensível por que alguns funcionários são promovidos com facilidade e rapidez, enquanto outros permanecem firmes em seus lugares habituais e não conseguem construir uma carreira de forma alguma.
Instruções
Passo 1
Se uma pessoa deseja ter sucesso em seu trabalho e obter uma promoção, ela precisa fazer todos os esforços e tentar definir por si mesma as regras e o estilo de comportamento que a ajudarão a construir uma carreira.
Passo 2
Nunca se atrase para o seu trabalho. Mesmo um leve atraso reduzirá muito suas chances de progredir na carreira, uma vez que os colegas podem relatar o seu atraso a seus superiores. Claro, pode-se pensar que colegas de trabalho são pessoas legais e gentis que nunca farão coisas ruins. Porém, em qualquer coletivo de trabalho, cada funcionário busca seus próprios objetivos e interesses. Seja extremamente pontual - cumpra o seu horário de trabalho.
etapa 3
Obtenha o favor do chefe. Isso não significa de forma alguma que você terá que bajular e olhar lealmente em seus olhos. Venha trabalhar um pouco mais cedo, às vezes fique algumas horas depois. Se o chefe perceber que você é um empregado meticuloso, com certeza pensará em uma promoção.
Passo 4
Arrume sua aparência. Lembre-se de usar um bom terno, sapatos e gravata para trabalhar. Vale a pena cuidar do penteado adequado. A aparência de um funcionário pode dizer muito sobre ele e criar a aparência visual de uma pessoa de sucesso.
Etapa 5
Melhore continuamente o seu nível profissional. Sempre tente aprender algo novo em sua especialidade. Você pode participar de cursos de treinamento especializados. Mas o conhecimento teórico adquirido também deve ser aplicado na prática. Mesmo que essa não seja sua responsabilidade imediata, peça a seu chefe para lhe dar mais autoridade e trabalho prático. O chefe deve certificar-se pessoalmente de que você é um funcionário trabalhador e competente.
Etapa 6
Se o empregado estiver sempre bem vestido, no desempenho de suas funções, procurando desenvolver-se na profissão, então o patrão certamente perceberá o zelo do empregado. Se isso não acontecer de repente, você pode pedir uma audiência e conversar com ela sobre a promoção. Não é preciso ter medo de pedir aumento de salário ou novo cargo, porque se o patrão não atender ao pedido, nunca mais o fará. Nesse caso, é melhor procurar outro local de trabalho, onde você possa esperar a perspectiva de crescimento na carreira.
