Segundo as estatísticas, até 60% dos funcionários estão insatisfeitos com seu trabalho, mas não têm pressa em se separar dele. Responda algumas perguntas você mesmo. Talvez você esteja fazendo algo diferente na vida do que deveria.
Você se sente como se estivesse fazendo um trabalho inútil
Você começou a sentir que as responsabilidades que está desempenhando não estão beneficiando a empresa nem as pessoas. Você se sente inútil em todos os aspectos do seu trabalho. Você também pode sentir que qualquer pessoa na rua pode lidar facilmente com seu trabalho.
Não há perspectivas de subir na carreira
Se você tem uma escada de carreira em andamento, mas não considera necessário se esforçar para escalá-la, então há problemas. Você está acostumado a fazer o mesmo trabalho ano após ano, associado às mesmas ações. Ou talvez você queira um aumento pelo contrário, mas isso não é possível. No primeiro caso, você simplesmente não vê o “futuro brilhante” que deve vir após a promoção. No segundo caso, um aumento pode não ser possível por várias razões. Talvez o chefe simplesmente não goste de você ou o coloque em uma posição superior, como costuma acontecer. Se você se reconhece em uma das situações, é hora de mudar de emprego.
Pensamentos pesados ao perceber que segunda-feira está de volta ao trabalho
Se no domingo você não deixar as más associações associadas a ir trabalhar na segunda-feira, é claro que há alguns problemas. Ao mesmo tempo, você rola em sua cabeça todos os momentos mais negativos associados ao seu trabalho. Uma pessoa que gosta de seu trabalho simplesmente considera o fim do fim de semana o curso natural das coisas. Mas uma pessoa que não ama seu trabalho entrará em depressão com o simples pensamento de que irá trabalhar amanhã. Se você estiver passando por algo semelhante, é recomendável mudar de emprego.
Sua comunicação com os colegas não está funcionando
Você se sente incomodado com a equipe em que trabalha e tenta minimizar o contato com os colegas. Você segue uma política de distanciamento e tenta não expressar sua opinião sobre certas questões. Talvez você tenha acabado de ter um relacionamento errado com seus colegas de trabalho. Talvez eles não tenham entendido seu caráter ou forma de comunicação. Ou talvez a equipe seja apenas uma "bola de cobra" com a qual você não quer mexer de novo? Uma equipa simpática e focada em resultados é a base do sucesso de qualquer empresa. E se o ambiente na empresa for sombrio, negativo para a comunicação, então é melhor deixar esta empresa.
Você só mantém seu emprego por causa do dinheiro
O dinheiro é o principal motivo pelo qual muitas pessoas trabalham. Mas se você vai trabalhar apenas por causa do dinheiro e odeia isso de todo o coração, então deve pensar em mudar de emprego. O dinheiro certamente é uma coisa boa, mas ir para o trabalho que você ama e gosta é muito melhor.
Você começou a ter problemas de saúde
Não se surpreenda se, depois de muitos anos trabalhando em uma equipe “difícil”, você começar a ter problemas nervosos. Segundo as estatísticas, muitos distúrbios psicológicos estão associados ao local de trabalho. Os psicólogos, nesses casos, recomendam mudar de emprego e poupar os nervos. A tensão nervosa constante é muito perigosa para a saúde. Mesmo que o seu trabalho não esteja associado à sobrecarga nervosa, pode haver outros fatores sobre os quais o corpo mais cedo ou mais tarde lhe falará. Isso pode ser dor nas costas e inchaço nas pernas e chamadas mais graves do corpo. Se você perceber que a saúde começou a se deteriorar, é melhor procurar um emprego menos prejudicial.
Você se reconhece em pelo menos um ponto? Definitivamente, você deve considerar seu futuro.
