Como Redigir Um Ato De Reconciliação

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Como Redigir Um Ato De Reconciliação
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Vídeo: Como Redigir Um Ato De Reconciliação

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Anonim

O ato de conciliação é o documento elaborado para apurar e comprovar a presença ou ausência de dívida de uma das partes com base em contrato previamente celebrado. Seu registro não é regulamentado pela legislação da Federação Russa, uma vez que não é um documento contábil primário. E ainda, o ato de reconciliação permite simplificar a resolução de questões controversas e proteger os próprios interesses das contrapartes de reivindicações infundadas. Portanto, para a elaboração de tal documento, deve-se levar em consideração os requisitos da legislação geral com base na prática judicial existente.

Como redigir um ato de reconciliação
Como redigir um ato de reconciliação

Instruções

Passo 1

No início do documento, escreva no centro seu nome "Ato de Reconciliação" e imediatamente abaixo liste os dados das partes do acordo em vigor (nome completo, nome completo e cargo das pessoas autorizadas a assinar este documento, agindo no com base no Estatuto da empresa ou por procuração).

Indique o acordo entre as organizações segundo o qual foi elaborado este ato de conciliação das liquidações, uma vez que todos os litígios decorrentes do cálculo dos montantes totais só podem ser considerados no âmbito do presente acordo.

Passo 2

Na seção tabular, reserve para cada uma das partes um campo próprio para preenchimento de dados de posições gerais. Liste aqui os documentos com base nos quais as informações para os cálculos são fornecidas, indicando seu nome, número, data e valor do pagamento.

Ao final, resuma os dados de cada uma das partes para determinar a presença ou ausência de dívida, o que será apurado após conciliação dos cálculos.

etapa 3

Ao final do documento, indique o valor total da dívida, derivado dos resultados das liquidações mútuas entre as organizações, de acordo com os dados de cada uma das contrapartes.

Deixe espaço para os carimbos das partes e as assinaturas das pessoas autorizadas (obrigatoriamente com indicação do cargo, nome completo e descriptografia).

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