A pensão alimentícia significa fundos para o sustento dos filhos que ainda não atingiram a maioridade. Um membro da família é obrigado a pagá-los em favor de outro. As responsabilidades pela manutenção de uma criança são fornecer totalmente o que é necessário - comida, roupas, condições de vida, a oportunidade de obter uma educação, etc.
Instruções
Passo 1
As obrigações surgem com a chegada da criança. Isso significa que não apenas os casais oficialmente casados têm responsabilidades e direitos parentais, mas também aqueles que vivem separadamente, divorciados ou vivem em casamento civil.
Passo 2
Para os pais que vivem separados, bem como para aqueles que não desejam sustentar seus filhos, é introduzido o conceito de pensão alimentícia. Aqueles. esta é uma parte obrigatória do apoio material necessário para a existência normal dos filhos. Além disso, para o primeiro filho, dependendo de com quem ele realmente mora, a pensão alimentícia pode ser paga pela mãe e pelo pai.
etapa 3
Um pai pode pagar pensão alimentícia voluntariamente ou por decisão judicial. No primeiro caso, o pai ou a mãe, de acordo com a lei, são eles próprios a determinar o valor da pensão alimentícia (por acordo) e, no segundo caso, as prestações são designadas pelo tribunal. A retenção de alimentos para um filho é feita com base em todos os tipos de salários (rendimentos), trabalho a tempo parcial, no local de trabalho principal do progenitor com quem o filho não vive.
Passo 4
O valor da pensão alimentícia depende do número de filhos, da sua idade (menores ou adultos) e de certas características (por exemplo, se o filho é deficiente). Então, a pensão alimentícia de um filho é 25% do salário.
Etapa 5
O percentual varia de 35% a 50% quando a criança é deficiente ou há mais de um filho na família. Você pode calcular o valor da pensão alimentícia por criança de forma diferente. O tribunal, por uma série de razões específicas estabelecidas em cada caso concreto, no decurso do processo judicial, pode ordenar o pagamento de pensão alimentícia superior a 25% do salário dos pais.
