Se você precisar escrever uma descrição para um funcionário ou colega, deve anotar nela não apenas as qualidades profissionais da pessoa, mas também as características de seu caráter, a capacidade de encontrar uma linguagem comum com as pessoas. Também vale a pena revelar a paixão de uma pessoa por este ou aquele negócio.
Instruções
Passo 1
Eles começam a traçar uma característica com a mensagem do sobrenome, nome, patronímico da pessoa que você está descrevendo.
Passo 2
Anote a data e o local de nascimento da pessoa (inclua a cidade).
etapa 3
Indique a escolaridade (secundário, secundário especializado, superior) e especialidade. Se possível, informe-nos há quantos anos o funcionário atua na especialidade e qual o tempo total de serviço.
Passo 4
Observe os locais de trabalho anteriores e cargos ocupados pelo funcionário. Se você tiver feedback da administração dessas instituições, escreva sobre isso.
Etapa 5
Liste quando e quais cursos de atualização e habilidades profissionais foram realizados.
Etapa 6
Se um especialista participou de qualquer concurso de habilidade profissional ou outras competições e tem prêmios, certificados, cartas de agradecimento, não deixe de escrever sobre isso.
Etapa 7
Mostrar o nível de competência do colaborador: domínio de novos métodos e tecnologias, supervisão de jovens colegas, execução precisa e atempada de atribuições, atividade e mobilidade, rápida assimilação de novas informações e capacidade de desenvolver projetos relevantes.
Etapa 8
Revele, se possível, o mundo interior de uma pessoa: relações iguais e abertas em equipe, capacidade de evitar situações de conflito, capacidade de resposta e contenção em relação aos colegas e clientes, disposição para ajudar e apoiar se necessário.
Etapa 9
Limpe o hobby de uma pessoa: esportes, artesanato, música, dança, carros, etc.
Etapa 10
Mostre o estilo de vida que uma pessoa leva: ausência de maus hábitos, paixão por um estilo de vida saudável, atividade física, amor à natureza, etc.
Etapa 11
Se você tiver essas informações, deverá fornecer informações sobre os pais (idade, escolaridade, posição social). Escreva sobre o relacionamento entre os membros da família (se assistência e apoio são fornecidos aos pais idosos, se o contato foi estabelecido).
Etapa 12
Informar também sobre o estado civil da pessoa (casado, casado) e a presença de filhos (número e idade), bem como a situação emocional atual desta família.
