Durante a entrevista, um potencial empregador tem uma série de perguntas complicadas. Mesmo um candidato a emprego experiente às vezes não consegue encontrar rapidamente uma resposta adequada. Para responder a todas as perguntas de forma vantajosa para si mesmo, é necessário prever com antecedência as "armadilhas" do entrevistador.
Instruções
Passo 1
Ao responder a perguntas em entrevistas, sempre diga a verdade. Mais cedo ou mais tarde, informações não inteiramente verdadeiras serão divulgadas pelas forças de segurança ou por um especialista em pessoal, ao falar com o ex-líder. Se nessa altura já tiver assumido o cargo, pode ser esse o motivo para o empregador se separar de si.
Passo 2
Ao responder às perguntas, não tenha medo de cometer erros. Lembre-se de que a impressão sobre o candidato não é formada apenas com base nas respostas às perguntas feitas. A avaliação também é realizada com base na aparência, recomendações e comportamento.
etapa 3
Em quase todas as entrevistas, é feita uma pergunta sobre o motivo da procura de um novo emprego. Ao responder, cite a falta de oportunidades de desenvolvimento profissional. Certifique-se de descrever suas realizações no mesmo lugar e observe que agora você está pronto para realizar novas tarefas.
Passo 4
Não mencione a insatisfação com os salários como motivo para procurar um novo emprego, os diretores de RH podem duvidar de sua comunicação e habilidades profissionais. Responda a esta pergunta: "Falta de oportunidades de carreira." Os empregadores veem positivamente os candidatos que buscam subir na carreira.
Etapa 5
Você pode nomear qualquer motivo, apenas lembre-se de uma regra. Seja qual for a verdadeira motivação para procurar um novo emprego, em qualquer caso, não toque no tema relacionamento com chefias durante a entrevista. Sempre responda corretamente em relação à liderança anterior.
Etapa 6
O empregador desconfia de um candidato que teve uma longa pausa na experiência de trabalho. Nesse caso, responda que você não queria se espalhar por ganhos temporários e estava em busca de uma empresa realmente digna. Mudar-se para um novo lugar, ter filhos, estudar, etc. também são boas razões neste caso. Em qualquer caso, assegure ao seu gerente em potencial que todos esses problemas foram resolvidos e que você está pronto para iniciar seu novo trabalho.
Etapa 7
Se você estiver sendo entrevistado para um cargo fora de sua especialidade, esteja preparado para a pergunta apropriada. Fale-nos da sua vontade de alargar os seus horizontes e ganhar experiência num novo ramo de actividade. Isso irá caracterizá-lo como uma pessoa curiosa e com potencial em termos de aquisição de novas habilidades, o empregador apreciará isso.
Etapa 8
Ao responder a qualquer pergunta em uma entrevista, esforce-se para mostrar respeito pelo interlocutor. Ouça até o fim, não interrompa, não procure provar seu ponto de vista a qualquer custo. Todos os seus argumentos devem ser bem fundamentados e não se contradizerem. Lembre-se de que você é apenas um candidato a emprego, há vários candidatos valiosos se candidatando a esta vaga e sua tarefa é ser o melhor deles.
