Você, como cidadão de um dos países da CEI, decidiu obter uma autorização oficial para trabalhar na Ucrânia. Observe que você tem que trabalhar muito para obtê-lo.
Instruções
Passo 1
Assine um contrato preliminar de trabalho com um empregador residente na Ucrânia. Só ele poderá emitir uma autorização de trabalho para você.
Passo 2
Contate o departamento do Ministério de Assuntos Internos para obter um certificado de habilitação policial. E se você já morou na Ucrânia, faça um pedido ao Ministério de Assuntos Internos deste país e obtenha um certificado semelhante.
etapa 3
Obtenha um visto de serviço para a Ucrânia no escritório PVS local. Este procedimento geralmente não leva mais de uma semana.
Passo 4
Imediatamente após a chegada à Ucrânia, solicite uma cópia do contrato de trabalho e passaporte às autoridades fiscais locais e receba um número de identificação.
Etapa 5
Contacte com o seu empregador uma comissão especial no Centro de Emprego. Prepare-se para o facto de as reuniões da comissão para a consideração dos assuntos pessoais dos cidadãos estrangeiros que pretendem formalizar legalmente a sua actividade laboral na Ucrânia se realizarem uma vez por mês. Portanto, você receberá permissão somente no prazo de 30 dias a partir da data de envio dos documentos.
Etapa 6
O empregador deve apresentar os documentos necessários ao Centro de Emprego, nomeadamente: - uma candidatura;
- duas das suas fotografias a cores 3, 5 × 4,5 cm;
- o seu número de identificação;
- uma cópia autenticada do contrato com você;
- um certificado atestando que a sua futura posição não está relacionada com o acesso a informações classificadas e não requer cidadania ucraniana;
- certificado (certificados) sobre seu registro criminal;
- cópias autenticadas de seus documentos educacionais;
- uma cópia autenticada do seu passaporte;
- uma lista de suas responsabilidades futuras de trabalho;
- a sua autobiografia, redigida em formato livre Além disso, o empregador deve comunicar à comissão a inexistência de dívidas da sua organização às autoridades judiciárias e fiscais, bem como apresentar um pacote de documentos sobre a situação da sua empresa. Todos os documentos devem ser traduzidos para o ucraniano ou legalizados no território da Ucrânia.
