Uma equipe benevolente, na qual não há conflito de interesses, fofocas e intrigas, infelizmente, não ocorre com muita frequência. No trabalho, reinam suas próprias "leis". Ao estudar as regras do jogo, você pode, simultaneamente, atender aos seus próprios interesses e não prejudicar as relações com outros funcionários.
Instruções
Passo 1
Seja mais tolerante com as pessoas. Aceite o direito de cada colega de ser quem ele é. Se você não consegue entender imediatamente os motivos do comportamento de uma pessoa, isso não significa que ela esteja errada. Você não pode saber tudo, então não se apresse em condenar os funcionários de sua empresa por quaisquer atos ou palavras.
Passo 2
Observe com atenção as pessoas que, em sua opinião, não são muito amigáveis com você. Pense sobre os motivos que os motivam. Não provoque o conflito de inimigos. Se você não precisa se cruzar com frequência com esse colega sobre questões de trabalho, tente reduzir os contatos com ele a "não".
etapa 3
Não leve os ataques de seus colegas para o lado pessoal. O fato de eles não gostarem de você é problema deles. Não tem nada a ver com sua competência ou personalidade. Não deixe que os malfeitores diminuam sua auto-estima e diminuam seu entusiasmo pelo trabalho. Você tem informações sobre todas as suas conquistas profissionais e você mesmo sabe que é digno de amor e respeito.
Passo 4
Não torne seu relacionamento com o seu superior hierárquico pior. Não discuta com ele abertamente. Preste atenção ao seu tom ao falar ou se comunicar com seus superiores. Sua posição com a liderança deve ser em pé de igualdade. Você não deve se curvar sob a pessoa que está à sua frente na carreira. Mas você deve ter cuidado com as palavras.
Etapa 5
Mantenha as tradições corporativas. Comemore os feriados com seus colegas, se apropriado em seu local de trabalho. Às vezes, vale a pena levar algo para o chá para presentear os funcionários, ou levar pequenos souvenirs para os colegas de férias. Participe de eventos corporativos.
Etapa 6
Não se oponha à equipe. Não tente parecer mais esperto, mais experiente ou mais inteligente do que seus colegas. Caso contrário, você pode ficar não apenas sozinho, mas também em desvantagem com a maioria das pessoas. Tente estabelecer contato com todas as pessoas com as quais você está conectado pelo trabalho. Certamente você tem algum terreno comum ou tópicos comuns para discussão.
Etapa 7
Trate o trabalho e todos os problemas a ele associados, incluindo os momentos desagradáveis no relacionamento com um colega, de forma adequada. Este é apenas o lugar onde você trabalha. Se a situação for muito longe, você tem liberdade de escolha. Aja em seu próprio interesse e mude o trabalho e a equipe.
