Os adolescentes modernos tentam começar a trabalhar cedo. E eles têm suas próprias razões para isso. Por exemplo, o trabalho autônomo dá-lhes mais dinheiro do que a mesada dos pais. Além disso, ir cedo para o trabalho permite que os jovens se sintam mais maduros e independentes de forma segura, porque é muito pior se, para ganhar a sensação de idade adulta, as crianças comecem a beber, fumar, etc. E também, trabalhar na adolescência às vezes permite que você ganhe a experiência necessária para a profissão escolhida no futuro.
A legislação russa sobre o emprego de adolescentes dá uma interpretação inequívoca - você pode trabalhar. Outra questão é com que idade e quantas horas por dia. E para não infringir a lei e não ter problemas com isso, é melhor estudar com antecedência todos os materiais disponíveis sobre o assunto.
Quando e como um adolescente pode trabalhar
De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, um adolescente pode começar a trabalhar sem problemas aos 16 anos. Se ele deseja começar a trabalhar mais cedo - aos 14 anos, ele também pode começar a trabalhar, mas apenas com a condição de receber permissão de um dos pais ou responsável para isso.
Deve-se entender que a contratação de um adolescente só pode ser feita para trabalhos leves, que não prejudiquem sua saúde física ou mental.
Não importa o quão ansioso um menor esteja para trabalhar, é imperativo lembrar que o trabalho em nenhum caso deve interferir na frequência escolar. Portanto, ao traçar o cronograma de um menor, esta circunstância deve ser levada em consideração.
Você também pode contratar um adolescente com menos de 14 anos. Tal medida pode ser tomada, por exemplo, em um teatro infantil ou circo, onde crianças estão envolvidas na trupe. No entanto, a ação também deve ser realizada com o consentimento dos adultos responsáveis pela criança. O pai ou responsável assina um contrato de trabalho em nome da criança, que especifica todas as condições de trabalho.
Quantas horas um adolescente pode trabalhar
Crianças de 14 a 15 anos devem trabalhar um número estritamente definido de horas. Normalmente, esse número é de 24 horas por semana, mas apenas nos dias de descanso, ou seja, férias na escola. Nos dias em que o adolescente está estudando, ele não pode trabalhar mais do que 2,5 horas por dia e não mais do que 12 horas por semana.
Para adolescentes de 16 a 18 anos, o cronograma é um pouco mais apertado. Eles podem trabalhar em dias de férias até 35 horas semanais. Se o trabalho cair em dias letivos - não mais do que 4 horas por dia e não mais do que 17,5 horas por semana.
E o empregador deve observar estritamente esses padrões. Caso contrário, não só a inspecção do trabalho, mas também o conselho de curadores recairão sobre ele com reclamações.
Onde os adolescentes não podem trabalhar
Além disso, ao cadastrar um adolescente, vale lembrar que há uma série de profissões para as quais adolescentes são estritamente proibidos. Este é um trabalho em boates, bares, relacionados ao negócio de jogos de azar, etc. Os cargos relacionados com a permanência de menor em local sabidamente nocivo ou perigoso, por exemplo, em uma fábrica de produtos químicos, também são proibidos.
Além disso, os adolescentes não podem trabalhar nos turnos noturnos, que para eles são determinados pelo quadro das 22h00 às 6h00, e nos feriados e fins de semana. Naturalmente, várias viagens de negócios também são proibidas.
Mas você ainda pode encontrar uma vaga adequada para jovens trabalhadores. Eles podem atuar como assistentes, trabalhar em parcerias de jardinagem, etc. Como resultado, os jovens têm a chance de ganhar seu próprio dinheiro, para não implorar por suas necessidades e interesses (filmes, sorvetes, etc.) de seus pais.
