O cálculo do número normativo de pessoal é necessário para a formação do número ótimo de funcionários na empresa. Esta é uma tarefa de gestão que permite atingir os objetivos traçados e ao mesmo tempo observar o regime de trabalho e descanso do pessoal, visto que alguma parte da equipa não irá trabalhar por invalidez temporária ou férias regulares.
Instruções
Passo 1
Para determinar o número de pessoal necessário (W), que é o ideal, a seguinte fórmula é usada:
W = H * Kn, onde: Н - número padrão de funcionários, Kn é um coeficiente planejado que leva em consideração a ausência do trabalhador no local de trabalho por motivo de doença ou afastamento regular do trabalho.
O número necessário de pessoal (W) é determinado sem levar em conta os funcionários técnicos - carregadores, motoristas, limpadores.
Passo 2
Kn é calculado pela fórmula:
Kn = 1 + Dn, onde: Dia - a proporção do tempo não útil no tempo total de trabalho para um determinado período estatístico. O fundo geral de tempo de trabalho é determinado de acordo com o calendário de produção. Os dias são calculados como a razão entre a quantidade de horas de ausência dos funcionários para trabalhar e o número total de horas de trabalho no período especificado.
etapa 3
Ao calcular o Dia, tenha em mente que, de acordo com a legislação, de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, o número planejado de dias não úteis é de 49. Destes: 28 dias úteis - licença normal do trabalho, 7 dias úteis - a taxa de férias sem vencimento e 14 dias de trabalho estabelecida - padrão de absentismo com base nas folhas de incapacidade temporária para o trabalho. Com uma jornada de 8 horas, o número total de horas não úteis em um ano é de 392 horas.
Passo 4
Para calcular o número padrão de pessoal (N), use a fórmula:
H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Onde: V é o volume de trabalho planejado nas unidades de medida que são adotadas nesta empresa, Frv - o fundo de tempo de trabalho para o próximo período planejado de acordo com o calendário de produção, expresso em horas, Nvyr - a taxa de receita;
Kvn - coeficiente de desempenho planejado de normas.
O coeficiente Kvn é determinado como o quociente da divisão do valor da receita planejada para o período correspondente do ano planejado pelo valor da receita real do ano anterior.
