Uma lesão doméstica é uma lesão sofrida fora do trabalho. Se em caso de acidente de trabalho, o empregador é obrigado a redigir um ato, um protocolo, uma forma especial de atestado com uma conclusão e um diagnóstico confirmado é emitido no centro de trauma, em caso de acidente doméstico, um doente regular é emitida licença, que é apresentada no local de trabalho.
É necessário
- - Passaporte;
- - certificado de seguro de pensão;
- - apólice de seguro médico obrigatório;
- - Atestado médico.
Instruções
Passo 1
Se você se ferir fora do horário de expediente e não estiver a caminho do trabalho ou de casa, consulte um médico especializado em trauma imediatamente. Ao entrar em contato com o pronto-socorro, você precisa ter um passaporte, certificado de seguro de pensão, apólice de seguro médico obrigatório. Você será diagnosticado e receberá o tratamento necessário. A partir do primeiro dia de doença, o médico anota a licença médica, que deve ser apresentada ao empregador, assim que a licença for encerrada e você tiver alta para o trabalho.
Passo 2
Notifique seu empregador de que você se machucou em casa e está em licença médica. Ao longo da sua doença, será colocado no boletim informativo uma nota a confirmar que recebeu o atestado de incapacidade para o trabalho e, portanto, não compareceu ao trabalho.
etapa 3
Depois de apresentar a licença médica ao empregador, serão creditados os benefícios de acordo com as regras gerais. Se, em caso de acidente de trabalho, o pagamento for feito no valor de 100% do salário médio, enquanto sua experiência de trabalho total não for considerada, em caso de acidente de trabalho, o valor do pagamento depende diretamente do seu total experiência de trabalho. Com mais de 8 anos de experiência, você receberá 100% para todos os dias de doença, de 5 a 8 anos, o pagamento será feito no valor de 80% do rendimento médio de 2 anos, até 5 anos no montante de 60%.
Passo 4
Uma exceção é o caso de procura de ajuda médica para uma lesão doméstica em estado de intoxicação alcoólica, narcótica ou psicotrópica. Nesse caso, eles marcarão sua licença médica. O empregador calculará o salário médio diário para todos os dias de doença, com base no salário mínimo. Hoje, o salário mínimo é de 4.611 rublos. O mesmo pagamento será feito em caso de violação do regime de tratamento, que inclui visitas repetidas intempestivas ao médico, descumprimento das condições do tratamento prescrito.
