Antes de admitir um trabalhador às suas funções, o contramestre ou qualquer outra pessoa responsável é responsável por orientar a pessoa sobre as precauções de segurança. Este procedimento é um pré-requisito para as relações de trabalho, regulamentado pelo Código do Trabalho da Federação Russa. Até chefes de empresas estão sujeitos a ela.
É necessário
Instruções de segurança, briefing log, apostilas: diagramas dos equipamentos nos quais a pessoa deve trabalhar, diagrama de uma sala com imagem da entrada e saída das empresas, presença de portinholas de ventilação, etc
Instruções
Passo 1
O briefing é realizado com base nas instruções de segurança, que são elaboradas na empresa pelo responsável pela segurança do trabalho de acordo com a ordem do seu chefe. As instruções de segurança descrevem as regras básicas para o trabalho seguro com este ou aquele equipamento, ações em caso de situações de força maior, etc.
Passo 2
O briefing de segurança pode ser feito em grupos ou individualmente. O principal é que os trabalhadores tenham uma ideia clara das regras que devem seguir para prevenir lesões no trabalho, como prestar primeiros socorros aos feridos, etc.
etapa 3
O briefing geralmente é conduzido por um capataz ou pessoa sob cuja supervisão o novo funcionário terá de trabalhar. Também pode ser designada uma pessoa responsável especial, cujas funções incluem a condução de briefings de segurança entre os funcionários da empresa.
Passo 4
O instrutor informa os trabalhadores sobre as normas de proteção do trabalho na empresa, ações em caso de situações de perigo; regras para o uso de equipamentos de proteção individual; locais onde estão localizados extintores de incêndio, prestando primeiros socorros às vítimas, as causas de possíveis acidentes e lesões, faz uma série de avisos e, após a conclusão, verifica verbalmente os alunos sobre seu conhecimento de técnicas de trabalho seguro
Etapa 5
Somente após a leitura das instruções de segurança, o trabalhador ou empregado pode ser admitido em seu local de trabalho.
