Tal forma organizacional e legal de propriedade como uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC) é bastante conveniente do ponto de vista da responsabilidade que os fundadores carregam. Em caso de falência de dívidas de uma LLC, elas são responsáveis apenas por sua participação no capital autorizado. No entanto, a responsabilidade dos fundadores e do chefe de tal empresa depende das responsabilidades que eles receberão de acordo com o estatuto da organização.
Obrigações dos fundadores da LLC
Se o fundador detém apenas participação no capital autorizado da empresa e não mais participa de qualquer forma da sua administração, ele ainda tem responsabilidades. De acordo com o artigo 16 da Lei Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidade Limitada", ele, juntamente com outros fundadores, é obrigado a contribuir com o restante do capital autorizado no prazo de um ano após o registro da LLC, se apenas metade foi contribuído antes do registro.
Cada fundador, além disso, assume as obrigações associadas ao estabelecimento da empresa antes do seu registro. A responsabilidade solidária de todos os fundadores está prevista no Artigo 11 da mesma Lei Federal para obrigações estipuladas, por exemplo, por contratos para a produção de um selo ou para a prestação de consultas.
A obrigação dos fundadores, se estipulada no estatuto da empresa, é também a gestão da sua atividade, deliberando nas assembleias gerais dos participantes. Assim sendo, o fundador é o responsável por esta atividade e, por isso, tem a obrigação de a conhecer e avaliar adequadamente todas as decisões tomadas durante a votação. Ele é obrigado a votar contra as decisões que considerar erradas ou a se recusar a votar nesses casos. Além disso, a responsabilidade dos fundadores não é divulgar informações comerciais e confidenciais relacionadas às atividades da organização.
Todos ou um dos fundadores também podem receber responsabilidades adicionais (Art. 9). Isso deve ser registrado no estatuto da empresa.
Obrigações do chefe da LLC
Os deveres e poderes do chefe ou diretor de uma LLC são formados de acordo com o princípio residual - sua competência inclui a solução das questões que a lei sobre LLC e o estatuto não se referem aos poderes de outros órgãos de administração e da comissão de auditoria da empresa. As responsabilidades e os poderes devem ser listados na seção da carta ou do regulamento sobre a cabeça da empresa, esses documentos também devem indicar quais transações e decisões ele pode concluir e tomar de forma independente, e que só ele pode aprovar ou tomar com o consentimento de os fundadores.
Mas o chefe da LLC não tem o direito de emitir ordens que os fundadores devam cumprir ou que violem seus interesses.
Normalmente, o diretor é responsável pela coordenação geral do pessoal administrativo e gerencial. Ele também pode agir em nome desta empresa sem procuração, representar seus interesses, emitir ordens e dar ordens que sejam vinculativas para todos os funcionários.
