A capacidade de trabalhar em equipe é uma das habilidades básicas de um gerente moderno. Para que o trabalho conjunto pelo bem da empresa traga satisfação e para que as relações entre os membros da equipe sejam construídas na confiança e na simpatia mútuas, é necessário conquistar o respeito dos colegas.
Instruções
Passo 1
Seja natural. Em um ambiente desconhecido, é comum uma pessoa se comportar de maneira diferente, como de costume, experimentando o papel de “seu próprio cara no conselho” ou de um novato ambicioso. Tenha em mente, entretanto, que se você se sentir desconfortável em sua nova função, as pessoas ao seu redor provavelmente perceberão. É mais fácil conquistar o respeito de outra pessoa mostrando sinceridade, em vez de tentar se encaixar com os outros.
Passo 2
Mostre interesse pelos outros. Um ouvinte atento é menos comum do que um bom contador de histórias e é muito mais valorizado. Lembre-se dos nomes de todos os seus colegas, seus cargos, área de interesse. Comemore as realizações dos outros de forma consistente. Então, eles vão comemorar seus sucessos.
etapa 3
Mostre-se uma pessoa ativa. Tome a iniciativa não apenas em uma reunião de negócios, mas também ao discutir questões corporativas. Assuma a responsabilidade de hospedar um evento social: isso mostrará não apenas uma pessoa ativa, mas também o ajudará a conhecer melhor os novos colegas.
Passo 4
Torne-se uma pessoa versátil. Acompanhe as novidades do mundo da ciência, tecnologia, cultura. Participe de treinamentos e seminários que não tenham que estar relacionados ao seu cargo. Uma pessoa cuja esfera de interesse não se limita ao trabalho e assistir a programas noturnos de televisão sempre será interessante para aqueles ao seu redor. No entanto, não engane os colegas contando como você participou das corridas Paris-Dakar. Em seu novo ambiente, pode haver uma pessoa que conheça a composição dos participantes de todas as corridas mundiais de automóveis.
Etapa 5
Sempre faça aos outros como gostaria de ser tratado. Esta regra simples é familiar a todos desde a infância, mas nem todos a seguem. Enquanto isso, relacionamentos construídos com base na decência e respeito mútuo são a base de uma equipe saudável. Ao demonstrar um comportamento correto e responsável, você conquistará a simpatia de quem pode apreciá-lo.
