Parece que a busca desesperada por um emprego acabou, foi encontrada uma vaga que atende aos requisitos do candidato e corresponde à sua experiência e habilidades, e você pode tomar fôlego. Mas é muito cedo para relaxar! Agora o palco principal está à frente - para passar por uma entrevista, e primeiro você precisa se inscrever corretamente.
Instruções
Passo 1
Você deve agendar uma entrevista conforme sugerido na própria vaga. Normalmente, após descrever as responsabilidades da vaga, o empregador indica as coordenadas pelas quais você pode contatá-lo. Por exemplo: "ligue para este telefone durante o horário comercial" ou "envie seu currículo para o nosso e-mail e se sua candidatura for adequada, ligaremos de volta para você".
Passo 2
Se você está procurando emprego pela Internet em portais de empregos populares como Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob, o primeiro passo aqui é clicar no botão “enviar currículo / responder” ao lado de uma vaga atraente. Em seguida, siga os comentários dos empregadores em sua conta pessoal nesses portais. Talvez a seguinte resposta venha de um especialista de RH: "Seu currículo nos pareceu interessante, ligue para nós para agendar uma entrevista." Em seguida, você encontrará o número de telefone de contato do departamento de RH na descrição do trabalho e ligue.
etapa 3
Ligar para uma entrevista é o primeiro "conhecimento" de um potencial empregador. Prepare-se com antecedência para a conversa. Você pode ser testado em um curto período de tempo durante uma conversa telefônica. Prepare mentalmente respostas para perguntas como: "Por que essa vaga o atraiu?", "O que você sabe sobre a nossa empresa?" O principal aqui é não se perder, para responder com ousadia às questões colocadas, possivelmente de forma incorreta. Evite longas pausas na conversa e fale com clareza e confiança. Depois de decidir a data e a hora de sua entrevista, peça instruções à organização. Você tem uma boa chance de obter em primeira mão o caminho mais curto e conveniente para seu futuro local de trabalho.
