Estando em busca ativa por uma vaga adequada, o candidato envia seu currículo para diversos empregadores. Este documento deve ser acompanhado de uma carta de contratação.
Necessário
- - endereço postal ou e-mail do empregador;
- - um computador com impressora;
- - a Internet.
Instruções
Passo 1
Antes do texto principal, no canto superior esquerdo da folha, escreva um “cabeçalho” no qual deverá indicar para onde ou para quem está a enviar a carta, bem como os seus dados pessoais e de contacto. Se você estiver escrevendo uma carta em formato eletrônico, não deve preencher o "cabeçalho": informe os dados relevantes após a assinatura no final da carta.
Passo 2
Comece o corpo do texto com uma saudação educada. Se você souber o nome e o patronímico do chefe da organização na qual deseja conseguir um emprego, escreva: "Olá, querida (nome patronímico)!". Se você não tiver essas informações, limite-se a uma saudação sem uma chamada.
etapa 3
Em seguida, indique seu desejo de preencher a vaga relevante. Evite escrever na posição de um suplicante. Pelo contrário, deixe claro que seus conhecimentos e habilidades podem beneficiar o empregador. Por exemplo: "Como um gerente de vendas experiente, espero realizar meu potencial de negócios para o benefício de sua empresa." Por favor, indique que um resumo detalhado está anexado.
Passo 4
Peça uma data e hora para a sua entrevista de emprego.
Etapa 5
Complete a carta com uma assinatura. Se o endereço já contiver a palavra "respeitado", não há necessidade de escrever "com respeito" aqui. E, pelo contrário, se omitir esta palavra na sua saudação, ao assinar, assegure ao destinatário o seu respeito. Isso é exigido pelas normas de educação.
Etapa 6
Escreva um currículo detalhado, incluindo suas informações pessoais e de contato, formação, experiência profissional, especialização, qualidades e habilidades comerciais. Para maior clareza, divida as informações especificadas em parágrafos separados. Se você tiver uma aparência apresentável e isso for importante para o trabalho proposto, adicione sua foto. Anexe seu currículo à carta de candidatura. No formato eletrônico, use o recurso de anexo de arquivo.
