Como Escolher Um Emprego Para Um Adolescente

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Vídeo: Como Escolher Um Emprego Para Um Adolescente

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Vídeo: ⚫ COMO ESCOLHER UMA PROFISSÃO: Dicas de carreira para jovens e adolescentes 2024, Maio
Anonim

Hoje em dia, muitos adolescentes desejam encontrar um emprego. Alguns tomam essa decisão a pedido dos pais, enquanto outros agem por iniciativa própria. Mas alguns adolescentes e seus pais nem mesmo percebem que uma escolha irracional do local de trabalho pode trazer muitos problemas. É necessário procurar emprego para um adolescente, guiado pelo Código do Trabalho da Federação Russa.

Como escolher um emprego para um adolescente
Como escolher um emprego para um adolescente

O artigo 63º do Código do Trabalho estabelece que o contrato de trabalho pode ser celebrado com cidadãos com 16 anos de idade. Mas também pode ser celebrado um contrato de trabalho com pessoas que tenham completado 14 anos, mas com o consentimento dos pais e no tempo livre da escola.

O trabalho para esses cidadãos não deve ser difícil e interferir em seus estudos, o trabalho não deve prejudicar a saúde de um adolescente. Mas, mais uma vez, é preciso dizer que o contrato de trabalho com cidadãos dessa faixa etária só pode ser celebrado com o consentimento dos pais ou responsável.

Além disso, a semana de trabalho deve ser de no máximo 24 horas. E o artigo 267 da CLT prevê a concessão de licença ao menor, com duração de 1 mês, em qualquer época que ele escolher.

Portanto, aos 14 anos, você pode considerar as seguintes vagas:

- babá;

- entregador;

- lava-louças;

- limpador;

- assistente na estação de serviço.

Encontrar um emprego é muito mais fácil a partir dos 16 anos. Assim, a duração da jornada de trabalho será de 7 horas (durante as férias) ou 4 horas (durante o treinamento).

O consentimento dos pais não é mais necessário. Para esta faixa etária, aplica-se também o artigo 267.º do Código do Trabalho (o conteúdo está indicado acima).

Além das vagas acima, são adicionadas as seguintes:

- garçom;

- merchandiser.

Então, se você decidiu sobre um local de trabalho, você

- O passaporte;

- um documento de uma instituição de ensino;

- certificado médico;

- permissão de um dos pais ou responsável (14-16 anos);

- SNILS;

- livro de trabalho (se você já trabalhou antes).

Resumindo o que foi dito, é importante destacar que a escolha de um emprego é uma etapa muito séria e importante na vida de uma pessoa, uma entrada na idade adulta, que deve ser tratada com especial responsabilidade.

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