Ao se candidatar a um emprego, você provavelmente terá que passar por uma entrevista. Esta é uma etapa muito importante e responsável tanto para o gestor quanto para o candidato. O primeiro quer encontrar um funcionário valioso e o segundo quer um bom emprego com colegas agradáveis, um horário conveniente e salários elevados. A impressão sobre uma pessoa é formada nos primeiros minutos de comunicação com ela. Portanto, na entrevista, o mais importante é a fase inicial.
Necessário
- - resumo;
- - diploma;
- - emprego histórico;
- - O passaporte.
Instruções
Passo 1
A preparação da entrevista deve começar em casa, antes de você sair. Primeiro, prepare documentos, currículo, pasta de trabalho, diploma, passaporte. Pense em como e o que você responderá ao empregador. Cuide da sua aparência. Certifique-se de preparar roupas limpas, arrumadas e passadas. Ela não precisa ser provocativa. É melhor para as mulheres desistir de saias curtas e tops, e os homens - de malha esportiva e olimpíadas. O melhor traje para entrevistas é um terno formal.
Passo 2
Lave o cabelo, faça as unhas. Não se esqueça dos sapatos, eles devem estar bem arrumados e limpos. Certifique-se de tomar banho antes de sair, seu interlocutor não deve sentir odores desagradáveis. As mulheres precisam fazer uma maquiagem sutil. Não deve haver nada de repulsivo na aparência do requerente.
etapa 3
Não se atrase para a entrevista, é melhor sair de casa mais cedo. Ao encontrar um empregador, sorria para ele. Fale com uma voz calma, não demonstre seu nervosismo. Seja educado e casual. A entrevista começou assim que o futuro chefe viu você. Portanto, ao entrar no escritório, verifique mais uma vez sua aparência, disponibilidade de documentos e não se esqueça de retratar o sorriso mais aberto e sincero em seu rosto.
Passo 4
Uma entrevista não é uma confissão, mas uma auto-apresentação. Portanto, qualquer uma de suas ações e palavras deve provar que você é uma pessoa responsável que pode e deve ser contratada. A entrevista começa com um conhecido, e ele passa a conhecê-lo. E se o empregador estiver satisfeito com a candidatura, eles vão permitir que você obtenha informações sobre a empresa.
Etapa 5
O início pode consistir em perguntas do empregador e suas respostas, ou pode ser solicitado que você se descreva resumidamente. A segunda opção requer um pouco de preparação doméstica. Se você se deparar com esse método específico para iniciar uma entrevista, entre em ação; esta é a melhor chance de deixar uma impressão positiva de si mesmo.
Etapa 6
É melhor falar um pouco sobre a infância e a adolescência, fornecer apenas informações básicas: onde você nasceu e morou, em que escola você estudou. Em seguida, você precisa tocar no tópico de educação, dizer o nome da instituição de ensino e não se esqueça de contar sobre todos os cursos adicionais que você frequentou.
Etapa 7
Conte-nos sobre todos os seus empregos anteriores. Comece com o último. Descreva todas as funções que desempenhou, pois esta é uma informação muito importante para o seu futuro empregador. Você precisa contar em detalhes apenas cerca de 3-4 locais de trabalho. E sobre todo o resto (se houver), basta mencionar.
Etapa 8
Se o empregador fizer perguntas, responda-as da forma mais completa possível. Você não deve começar com comentários secos e lacônicos, para não causar uma boa impressão.
