Se você ficar doente, não se sentir bem, de acordo com as novas regras, não só o médico distrital pode abrir uma licença médica para você. A partir de 1º de julho de 2011, as instituições médicas emitem licenças médicas de uma nova amostra. Em comparação com o sistema antigo, existem vantagens e desvantagens.
Instruções
Passo 1
Se houver indicações adequadas para a abertura de licença médica, chame um médico local em casa ou uma ambulância (não deve ser confundida com ambulância, que não emite licença médica).
Passo 2
Se você não estiver em casa (por exemplo, visitando), você pode chamar um médico de uma clínica local para sua casa, e ele também pode abrir uma licença médica para você. É verdade que você ainda terá que fechá-lo na clínica do local de residência, a menos que decida anexar àquela de onde o médico foi chamado. Existe um procedimento correspondente para isso.
etapa 3
Em geral, agora você tem o direito de ir ao médico em qualquer clínica (sob o pretexto de que está visitando ou morando temporariamente em outra área, cidade, etc.), e aí você pode obter licença médica, e não apenas um médico distrital, mas também outro especialista, por exemplo, um cardiologista.
Passo 4
Na licença médica, o médico indicará a data do próximo exame. Se você foi ao médico no horário especificado, o mesmo médico que o abriu ou o médico da sua clínica pode estender a licença médica.
Etapa 5
Então agora é fácil abrir uma licença médica, é mais difícil fechá-la e conseguir dinheiro do empregador para isso. São muitas as formalidades: a licença médica deve ser preenchida pelo médico corretamente, em celas, sem correções. Anteriormente, duas correções eram permitidas, agora - nenhuma. A segunda parte da folha é preenchida pelo seu empregador, que, embora possa corrigir algo, deve também caber no número de células exigido, e escrever as correções no verso, certificando-as com o selo e assinatura do contador e gerente.
Etapa 6
O dinheiro da licença médica agora é calculado de acordo com um esquema complexo. Três dias no total, dependendo de sua experiência de trabalho e renda média nos últimos dois anos. Se você tem menos de 5 anos de experiência, receberá apenas 60% do salário médio, se tiver mais de 5 anos de experiência - 80%, e se tiver mais de 8 - 100%.
