Desde 22 de julho de 2011, está em vigor um novo procedimento de preenchimento e emissão de licenças médicas. A licença médica é preenchida pelo médico assistente e pela entidade patronal do doente. A nova forma do certificado de incapacidade para o trabalho introduzida este ano caracteriza-se pela forma mais cifrada e pela presença de um grande número de informações que permitem a identificação da seguradora e do segurado.
É necessário
- - Atestado médico;
- - caneta com pasta preta.
Instruções
Passo 1
Se você for um empregador, terá que se reunir com frequência para preencher licenças médicas. Sob as novas regras para o desenho de licenças médicas, preencha-as em letras maiúsculas com tinta preta ou usando dispositivos de impressão. Coloque suas entradas nas células especialmente designadas, começando com a primeira delas. Certifique-se de que todos os registros não ultrapassem os limites das células. Se o texto não couber, pare de gravar.
Passo 2
Na coluna "local de trabalho - nome da organização" indique o nome abreviado ou completo da organização, marque as colunas "local de trabalho principal" ou "meio período", escreva o número do segurado designado por órgão do Fundo de Segurança Social. (coluna "número de registro"), coloque o código de subordinação de 5 dígitos na coluna apropriada.
etapa 3
Se você tiver um número de contribuinte individual para uma pessoa com deficiência, indique-o em sua licença médica. Não preencha este campo durante a gravidez ou parto. Indique o número do certificado de seguro do Fundo de Pensões na coluna “SNILS”, e na coluna “Condições de competência” coloque um ou mais códigos.
Passo 4
Assim, 43 código é colocado se o segurado tem direito aos benefícios como pessoa exposta à radiação; 44 - se o trabalhador trabalha no Extremo Norte ou em condições equivalentes, e começou a trabalhar nesta área antes de 2007. 45 - em caso de deficiência, 46 - na vigência do contrato de trabalho até 6 meses, 47 - se a perda da capacidade de trabalho ocorreu nos 30 dias seguintes ao despedimento. 48 - em caso de violação do regime com justa causa, 49 - se a incapacidade para o trabalho durar 4 meses consecutivos (concedida para empregados com deficiência). 50 - se a incapacidade para o trabalho for superior a 5 meses por ano (para pessoas com deficiência). 51 aplica-se ao segurado que trabalha a tempo parcial.
Etapa 5
Além disso, nas faltas por doença nas colunas de mesmo nome, indicar a data de entrada no trabalho, tempo de serviço, períodos sem seguro (serviço militar), salário médio diário, o valor dos benefícios, o valor total a pagar (coluna "total acumulado").
Etapa 6
Atestar a licença médica com a assinatura do chefe e do contador-chefe. Ao colocar um selo em uma licença médica, preste atenção ao fato de que o selo não cobre a informação.
Se você é um trabalhador autônomo, por favor, assine ambas as caixas.
