Para que uma empresa possa utilizar eficazmente os recursos de mão-de-obra, é necessário um sistema de indicadores que caracterize as mudanças qualitativas e quantitativas na composição e estrutura do pessoal. As características quantitativas dos recursos de mão de obra da organização são medidas por indicadores da folha de pagamento e número médio de funcionários.
Instruções
Passo 1
Antes de prosseguir com o cálculo do número médio anual de empregados, observe que a folha de pagamento inclui todos os trabalhadores permanentes, temporários e sazonais. Ao mesmo tempo, é feito um lançamento no cadastro de obra para contratação. Cada funcionário pode estar na folha de pagamento de apenas uma empresa. A folha de pagamento inclui todos os funcionários que estão empregados e não compareceram ao trabalho por diversos motivos (doença, férias, etc.).
Passo 2
Além disso, deve estar ciente de que, no cálculo do número médio de funcionários, é considerado o trabalho dos trabalhadores externos a tempo parcial. Inclui pessoas que estão na lista de outra empresa, mas fazem trabalho a tempo parcial nesta empresa por não mais do que 0,5 taxas. Os empregados da empresa também podem incluir pessoas que executam trabalhos sob contrato. Durante o período de vigência do contrato, são considerados trabalhadores efetivos e são tidos em consideração no cálculo do número médio de trabalhadores, não contabilizado na determinação da média.
etapa 3
Assim, você pode definir o número médio de funcionários por mês como a razão entre o fundo de calendário de tempo de trabalho (homem-dias) e o número de dias de calendário do mês. Neste caso, para fins de semana e feriados, é considerado o número do dia anterior ao fim de semana ou feriado.
Passo 4
Como para cada dia o número de funcionários inclui aqueles que compareceram e não compareceram ao trabalho, o número médio de funcionários por mês pode ser encontrado como a razão entre a soma de presenças e absenteísmo e o número de dias corridos em um mês.
Etapa 5
Você pode encontrar o número médio de funcionários em qualquer período como a soma do número médio mensal dividido pelo número de meses no período em análise. Assim, o número médio anual de funcionários é determinado somando-se o número médio mensal de todos os meses do ano e dividindo por 12.
Etapa 6
De notar que o número médio de colaboradores difere do número médio de colaboradores. Inclui o fundo de calendário das horas de trabalho dos trabalhadores a tempo parcial e das pessoas que trabalham sob contrato.
