A maternidade feliz costuma ser ofuscada por empregadores inescrupulosos. Apesar do quadro legislativo claramente regulamentado, às vezes as mães jovens não recebem benefícios. A mesma situação pode surgir com outros benefícios, mas pode ser resolvida sabendo para onde ir.
Instruções
Passo 1
Se as prestações temporárias por invalidez não forem pagas, deve ser feita referência ao Regulamento sobre o Procedimento de Prestação das Prestações do Seguro Social do Estado. De acordo com esse documento, o empregador é obrigado a organizar o pagamento de benefícios temporários por invalidez. Contacte a Inspecção do Trabalho do Estado com uma declaração de violação de direitos, contacte também o Ministério Público. Se você deseja que as medidas de responsabilidade apropriadas sejam aplicadas ao empregador, dirija-se ao tribunal.
Passo 2
Se os benefícios não forem pagos a cidadãos com filhos, entre em contato com o empregador com um requerimento por escrito. Se isso não ajudar, sinta-se à vontade para ir à Inspeção do Trabalho do Estado, escrever uma declaração ao tribunal. Se for conveniente, entre em contato com o órgão territorial do Fundo de Seguro Social da Federação Russa.
etapa 3
Se as prestações que foram registadas no departamento de protecção social da população não forem pagas, deve primeiro enviar um pedido ao chefe da unidade. Se os resultados não puderem ser alcançados, redija os requerimentos por escrito, documente todos os recursos aos funcionários e entre com um processo judicial.
Passo 4
Qualquer que seja o benefício atribuído, se esse tipo de apoio for legalmente concedido a um cidadão, os direitos devem ser defendidos. Contate um advogado, pague pelos serviços de acompanhantes e, ao entrar com uma ação no tribunal, apresente um pedido de reembolso dos custos de um profissional. Às vezes, uma menção a um advogado ajuda a resolver rapidamente o problema do não pagamento das prestações.
