O artigo será útil para mulheres grávidas no que se refere à obtenção da licença maternidade. De acordo com a legislação da Federação Russa, o artigo descreve as ações específicas de uma mulher grávida para conceder-lhe a licença maternidade.
Este não é o primeiro dia que você está em uma posição interessante, quanto mais longa a gravidez, mais você se preocupa com as perguntas: “O que precisa ser feito? Como ir para a licença maternidade?"
Para gozar a licença maternidade, você precisa fazer o seguinte.
Instruções
Passo 1
Se você suspeitar de gravidez, registre-se imediatamente em uma instituição de saúde.
Passo 2
A seu pedido, a princípio, você não pode relatar um evento maravilhoso. Uma exceção será se o seu trabalho for árduo, prejudicial e noturno. Aqui deverá obter um atestado que comprove a presença de gravidez, com base no qual deverá ser fornecido outro local de trabalho correspondente ao seu estado. O empregador não tem o direito de obrigá-lo a trabalhar à noite.
etapa 3
Passado algum tempo (para ser mais preciso, 30 semanas), no dia marcado pelo seu médico, deverá ir ao ambulatório de pré-natal, onde receberá um atestado de incapacidade para o trabalho por 140 dias (70 antes do parto e 70 depois), indicando o início da licença de maternidade. Bem como outros documentos importantes: uma certidão de registro nos primeiros estágios da gravidez, uma certidão de nascimento.
Passo 4
Depois disso, em qualquer dia (no máximo você pode manter a licença médica em suas mãos por 6 meses após a data de restauração da sua capacidade para o trabalho), você pode trazer um requerimento e um atestado de incapacidade para o trabalho para pagamento ao pessoal departamento (contabilidade).
Etapa 5
No prazo de 10 dias, você deve calcular o abono e dar maternidade no dia seguinte, destinado à emissão do salário.
Etapa 6
Então você tem licença maternidade - você pode aproveitar a gravidez e se preparar para conhecer seu bebê nos meses restantes.
