Ao se candidatar a um emprego, como regra, é necessário passar por uma entrevista. E é perfeitamente compreensível que para muitos este seja um momento bastante difícil e emocionante. Afinal, depende do sucesso das entrevistas, se você será contratado por esta empresa ou não. Para mostrar com lucro seus méritos no primeiro encontro com o empregador, vale a pena prestar atenção em alguns pontos.
Currículo competente
Para educação, liste todos os locais de estudo, incluindo cursos. Se você já trabalhou em muitos lugares e até mesmo em várias especialidades, não é necessário indicar tudo. Escolha as posições que mostram que você tem o conhecimento e as habilidades necessárias para o emprego ao qual está se candidatando. Não seja tímido ao observar suas qualidades pessoais no final do currículo. O principal é se concentrar nos traços de caráter que você acha que serão úteis para o trabalho principal.
Treinamento Blitz
Faça você mesmo antes da entrevista. Melhor em voz alta. Liste todos os seus lados positivos e características, convença-se de que ninguém é melhor do que você para este trabalho. Este treinamento de blitz tem dois objetivos principais. Primeiro, ele ajudará a coletar todas as informações de que você precisa para a conversa. Em segundo lugar, para superar a timidez, a incerteza antes do encontro. E o mais importante, sintonize-se para vencer.
Preparação de discurso
Na história sobre você, comece com as informações que constam no currículo. Mas concentre-se em mais detalhes na experiência e nas qualidades necessárias. Durante a conversa, tente entender melhor as necessidades do empregador e dê-lhe as informações que o mostrarão de maneira favorável. É apropriado aqui com mais detalhes do que em um currículo mostrar seu domínio do conhecimento de áreas relacionadas à profissão principal. E ainda falar sobre hobbies, se de alguma forma forem úteis para trabalhos futuros. Quando questionado sobre as deficiências, é melhor rir disso.
Atitude otimista
Você não precisa ir a uma entrevista com um humor do tipo "agora ou nunca". Isso pode provocar você a ficar muito nervoso, assertivo e agressivo, o que vai afastar o empregador. É melhor sintonizar imediatamente a reunião com o desejo de fazer tudo o que for necessário para a vitória, mas também aceitar prontamente seu resultado, seja ele qual for. De qualquer forma, tentar é uma experiência com a qual você pode aprender para futuras entrevistas.
Ao entrevistar, é inaceitável:
- Atrasado. Melhor vir dez minutos mais cedo.
- Desleixo nos documentos. Um currículo amassado, um portfólio dobrado pela metade.
- Fale mal de colegas e liderança de empregos anteriores. Se no seu último trabalho você teve situações de conflito, em nenhum caso não divulgue.
