Os requisitos de estilo são comuns em grandes corporações, boates e eventos públicos. O dress code é utilizado para conferir a uma organização ou evento uma determinada imagem, cujo cumprimento é determinado pelas regras.
O conceito de código de vestimenta nasceu no Reino Unido, mas logo se tornou global. Um código de vestimenta significa certos requisitos que regem o estilo e a qualidade das roupas e calçados. Inicialmente, o código de vestimenta era uma forma de determinar a identidade profissional de uma pessoa, mas com o tempo ele se espalhou para outras áreas da vida.
Código de vestimenta no trabalho
O conceito mais comum é o código de vestimenta corporativo, quando a aparência de funcionário de uma empresa é regulamentada por instruções rígidas, muitas vezes estipuladas em contrato. Algumas empresas se limitam a palavras vagas como "estilo empresarial" ou "aparência elegante", enquanto outras regulamentam tudo, até a cor da gravata e o custo mínimo aproximado do terno. Além disso, a unificação da roupa de trabalho como elemento da marca da empresa também é um código de vestimenta. Como regra, é feita uma distinção entre estilos de roupas formais e informais. Muitas empresas têm a chamada "Sexta-feira Livre", quando os funcionários podem se dar ao luxo de se desviar das normas de estilo de negócios e vir trabalhar, por exemplo, de jeans e camiseta, a menos que, é claro, haja negociações ou reuniões agendadas para aquele dia.
Uma das regras tácitas do código de vestimenta corporativo não recomenda vir trabalhar com as mesmas roupas por vários dias seguidos. É aconselhável ter vários kits que podem ser combinados.
Outras opções de código de vestimenta
Quanto a eventos de massa, festas, boates, aqui o dress code depende do formato do evento. Por exemplo, roupas apropriadas para uma pista de dança são completamente inadequadas para uma estreia teatral ou um banquete de negócios. Por outro lado, um traje para uma exibição ou um concerto sinfônico estaria fora de lugar em uma festa. Para vários eventos temáticos, o código de vestimenta é determinado pelos organizadores. Aqui, a adesão ao estilo geral de vestimenta permite que os participantes recriem com mais precisão a atmosfera do tema correspondente.
Algumas empresas percebem o não cumprimento do código de vestimenta como causador de dano moral, podendo até multar o funcionário.
Não confunda vestimenta com uniforme, pois sua função não é unificar todos os funcionários ou convidados, mas apenas definir os rumos. Além disso, há exceções à maioria das regras do código de vestimenta. Por exemplo, pessoas da arte: artistas, estilistas, críticos, atores - muitas vezes se permitem violar o estilo de roupa geralmente aceito, destacando-se com cores e acessórios brilhantes.
