É muito difícil se apresentar corretamente. Em média, um empregador gasta cerca de meio minuto para ver um currículo. Portanto, é importante que seu currículo chame a atenção do empregador e se destaque dos demais candidatos. No entanto, nem todos os meios são adequados para isso.
Vale a pena tirar fotos com as roupas indicadas para a entrevista. Se o objetivo é agradar ao empregador, então você não deve aparecer na foto com tops e camisetas. Uma foto de corpo inteiro também é indesejável, uma vez que as roupas ou o design de interiores desviam a atenção do rosto.
Em nenhum caso, um currículo deve ser escrito de forma humorística. Nem uma gota de humor! Se o currículo contiver frases engraçadas, será quase impossível para a pessoa que o escreveu encontrar um emprego bem remunerado para si mesma, seja ela o melhor especialista. Não se esqueça que o ânimo do recrutador é profissional e o mais sério - sua tarefa não é rir de uma xícara de chá, mas encontrar um especialista competente em pouco tempo.
Um currículo contendo erros gramaticais não será considerado pelo recrutador. Os empregadores modernos preferem ver pessoas com bom conhecimento da língua russa, mesmo em posições baixas.
Fotos em ambiente informal, no campo, no fundo de um conjunto de cozinha ou sofá, na praia vão rebaixar o "status" aos olhos do empregador. Excluem-se as fotos de animais de estimação, hoje tão populares nas redes sociais, a menos, é claro, que o trabalho envolva comunicação com animais.
Vale lembrar que uma parte importante do currículo é o endereço de e-mail. É improvável que um candidato a emprego receba uma oferta de cargo elevado se seu e-mail parecer engraçado, contendo kotik, svetik ou masha-zaychik. Aos olhos do empregador, essa pessoa não será vista como uma especialista séria, mas sim como uma moça de recados, talvez muito simpática. Esses detalhes parecem indicar que a pessoa que escreveu o currículo não é séria e desatenta a ninharias.
O currículo ideal deve ser assim:
A posição para a qual o candidato se candidata deve ser formulada com muita precisão. Este é o ponto principal do currículo e não deve conter as opções "especialista" ou "qualquer cargo". Também não é recomendado indicar posições diferentes, especialmente mutuamente exclusivas em um currículo. Se você quiser mostrar diferentes facetas de sua habilidade, é melhor escrever vários currículos.
Na coluna "nível de renda" deve aparecer uma determinada quantia. Nem a modéstia excessiva, em que a coluna é deixada em branco, nem aproximadamente a seguinte entrada: "19.991 rublos" evocarão a compreensão. Tanto no conteúdo quanto na forma, este é um documento comercial. Apenas candidatos a cargos criativos, como jornalista, especialista em publicidade, redator, têm algumas liberdades. E mesmo nestes casos, não devemos esquecer que esta não é uma página pessoal nas redes sociais.
O currículo deve ser curto. Ninguém lerá mais do que duas (ou melhor ainda, uma) páginas de texto. Mas uma opção muito curta também não é bem-vinda.
Qualquer coisa supérflua e puramente pessoal é excluída. É impossível indicar no currículo o endereço de residência ou dados do passaporte, ir além do oficial “casado, ter filho” também não deveria ser.
Erros e erros de impressão são excluídos. Qualquer negligência indicará uma atitude injusta para com o trabalho e, portanto, o currículo deve passar por um programa de verificação ortográfica.
O currículo deve ser honesto e refletir apenas habilidades reais. Todos esses parâmetros são fáceis de verificar quanto à verdade.
