Antes de ir a uma entrevista para uma vaga de gerente, pergunte sobre um empregador em potencial, pense nas perguntas que ele pode fazer a você e o que você pode respondê-las, e sintonize-se mentalmente para ter sucesso.
Instruções
Passo 1
Leia no texto da vaga quais são os requisitos para um candidato a emprego, uma vez que um gerente pode ser chamado de especialista em recursos humanos, funcionário de vendas e pessoa-chave no atendimento a clientes VIP. Analise quais são os traços de caráter que um funcionário desta empresa deve ter, pelo menos tente se imaginar no lugar de quem vai conduzir a entrevista.
Passo 2
Escolha roupas confortáveis. Se você vai para uma entrevista com uma organização financeira ou comercial e seu futuro local de trabalho será um escritório, dê preferência a um terno executivo. Se você está sendo entrevistado para o cargo de “gerente de empresa de frete”, talvez o seu futuro trabalho esteja associado a visitas a armazéns, aceitação de operações de carga e descarga. Nesse caso, você pode escolher roupas casuais. O candidato a emprego na área de gestão relacionada ao atendimento aos indivíduos deve estar atento às unhas, aos cabelos, aos dentes, pois no processo de comunicação as pessoas prestam atenção às pequenas coisas.
etapa 3
Tente se manter aberto e natural. Um potencial empregador não deve ouvir falsidade em suas palavras. Se você não puder responder a uma pergunta, fique à vontade para admitir, tente impressionar o entrevistador com sua experiência em áreas afins.
Passo 4
Prepare todos os documentos de que o interlocutor possa necessitar para ter uma impressão completa de você. Se você participou de algum seminário, concluiu um treinamento adicional, certifique-se de levar seus diplomas e certificados com você. Esse treinamento avançado é especialmente valioso se tiver sido pago por um empregador anterior; esse fato indica que você é apreciado e "investido" em sua pessoa. Não se esqueça do seu currículo e diploma.
Etapa 5
Mostre suas habilidades de negócios. É possível que seja solicitado que você imagine uma situação hipotética e diga quais decisões você tomará. Não tente mostrar qualidades como modéstia, filantropia ou adesão a princípios. Sozinhos, eles são bons, mas você deve se lembrar que você está entrevistando para a vaga "manager", que significa "gerente" em inglês. É a visão de negócios, a capacidade de tomar decisões e ser responsável por elas que são exigidas de você.
Etapa 6
Seja ativo e positivo. A primeira característica é essencial para quem precisa lidar com vendas, gerenciamento de pessoal ou gerenciamento de contratos no trabalho. A segunda característica permitirá que você conquiste as pessoas; os entrevistadores irão apreciar isso se você tiver que trabalhar com indivíduos.
