Quase todo mundo pode escrever um currículo competente. Mas acompanhar a conversa com o empregador, após a qual será tomada uma decisão positiva, é uma tarefa muito mais difícil. Antes de conseguir um emprego, o candidato a emprego deve comparecer a várias entrevistas. E ele falha em alguns deles devido à sua própria desatenção ou por ignorância.
Instruções
Passo 1
Não se atrase para sua entrevista. É melhor chegar cedo e aguardar a hora marcada. Pessoas pontuais são mais valiosas para qualquer organização.
Passo 2
Não seja muito atrevido ou pressionado. Encontre um equilíbrio entre esses tipos de comportamento. Uma pessoa que fala incessantemente sobre temas abstratos, assim como um interlocutor pressionado, provoca uma reação negativa dos empregadores. O primeiro na maioria das vezes parece superficial e ignorante, o segundo - fraco e inseguro. Os empregadores tentam evitar os dois tipos de comportamento.
etapa 3
Quase todas as informações que você fornece ao entrevistador podem ser verificadas. Portanto, não tente exagerar seus conhecimentos, habilidades ou realizações. Não fale sobre sua pontualidade se você sempre se atrasou em seu trabalho anterior. Não há necessidade de inventar qualidades que você não possui. Afinal, a verdade aparecerá no primeiro dia de trabalho. Por exemplo, se você relatar seus excelentes conhecimentos de informática, esteja preparado para prová-lo. E se na realidade você só aprendeu a ligá-lo, a mentira será revelada muito rapidamente. E você pode nem passar do período de experiência.
Passo 4
Se você tem hábitos ruins, tente não demonstrá-los na entrevista. Na verdade, muitas pessoas roem as mãos, puxam os cabelos, puxam as pernas. E na maioria das vezes, esse comportamento é tratado com condescendência. Mas não na primeira reunião com o empregador. Você deve se comportar perfeitamente nisso.
Etapa 5
Sente-se silenciosamente. Não se inquiete, não toque nos objetos da mesa, não gesticule. Isso pode ser muito desagradável para o entrevistador, que tende a dar preferência a um candidato a emprego que não cause emoções negativas.
Etapa 6
Não tente parecer arrogante, muito ocupado ou excessivamente profissional. Você não deve vir para uma reunião com uma pilha de papéis ou um laptop (a menos que precise para mostrar seu trabalho). Se uma pessoa se diverte demais, a entrevista termina muito rapidamente e, é claro, uma decisão positiva sobre sua candidatura nunca será tomada.
Etapa 7
Freqüentemente, os entrevistadores tentam fazer com que o candidato a emprego seja franco. Comportam-se de forma muito simples, elogiam e mostram a sua localização com toda a sua aparência. Mas você não deve cair nessa isca, é apenas um truque psicológico. Tem como objetivo fazer com que a pessoa conte tudo sobre si, mesmo o mais íntimo. Portanto, por mais atraente que o interlocutor seja para você, lembre-se de que ele é um estranho para você, a quem não se deve confiar seus segredos.
