Encontrar um emprego não é uma tarefa fácil. Quase todo candidato a emprego tenta se tornar conhecido publicando um currículo em recursos de busca de emprego. A publicação de um anúncio em um jornal ou na Internet atrairá a atenção de potenciais empregadores se as informações forem apresentadas corretamente.
Ao escrever um mini-currículo, uma série de perguntas surgem: como se apresentar e suas habilidades, que nível de salário solicitar, como melhor explicar suas solicitações e necessidades.
O que é um mini-currículo?
Esta é uma breve informação sobre o candidato, uma lista de qualidades e requisitos necessários para uma futura vaga. Declarar todos os requisitos necessários para o empregador de uma forma conveniente é o objetivo principal do currículo.
Por que mini? Mini - versão resumida do currículo, destinada a jornal, publicação especializada. Publicações de emprego semelhantes publicam esses currículos após os títulos de vagas. Tendo estudado esses anúncios com antecedência, você pode entender que cada mini-currículo caracteriza o candidato da melhor forma.
Regras para escrever um currículo para um anúncio
Em primeiro lugar, indique claramente as informações de contato: endereço, e-mail, números de telefone, skype.
Você deve registrar um endereço de e-mail separado para os empregadores. É desejável que soasse sólido, sem diminutivos e apelidos. Nesse caso, você receberá ofertas em um endereço.
O ponto de coleta de anúncios de jornal ajudará você a se identificar com a seção de vagas.
Você pode dirigir, preencher um formulário, fazer um pagamento. Se você paga por vários anúncios de uma vez, pode aumentar suas chances. Um anúncio é ignorado, essas são as estatísticas.
Em segundo lugar, indique no mini-currículo não uma vaga, mas várias relacionadas.
Por exemplo: contador, caixa, especialista em finanças. Dicas podem ser obtidas no editor de títulos, veja anúncios semelhantes.
Indique o tempo total de serviço no anúncio.
Terceiro, enfatize as qualidades que serão necessárias ao realizar este trabalho. Se você está se candidatando a uma vaga de “vendedor”, é melhor indicar qualidades como honestidade e capacidade de comunicação em seu currículo. É improvável que a criatividade seja necessária.
Quarto: indicar o nível de salário, tendo previamente estudado o mercado de trabalho.
Se você estiver perplexo, é melhor não especificar nada. Essas questões são negociadas com o empregador individualmente, com base nas capacidades da empresa dada.
Posicione os anúncios em 2 ou 3 números seguidos e depois faça uma pausa de uma semana.
Se o mini-currículo estiver escrito corretamente, você certamente receberá uma ligação. Empregadores e gerentes de RH revisam regularmente esses anúncios.
