Como Escrever Suas Habilidades Profissionais

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Como Escrever Suas Habilidades Profissionais
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Vídeo: Como Escrever Suas Habilidades Profissionais

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Vídeo: 🎖️Como colocar o RESUMO DE QUALIFICAÇÕES no currículo 2024, Abril
Anonim

Muitas vezes temos de descrever nossas habilidades profissionais ao nos candidatarmos a um novo emprego. Como escrever corretamente sobre suas habilidades profissionais de forma a enfatizar favoravelmente seus méritos perante o empregador, e não cometer erros imperdoáveis que excluam sua candidatura do número de candidatos ao cargo vago? Existem regras não escritas a seguir.

Como escrever suas habilidades profissionais
Como escrever suas habilidades profissionais

Instruções

Passo 1

No currículo, na seção "Realizações profissionais", escreva o que você conseguiu alcançar na sua profissão em empregos anteriores, e na seção "Competências profissionais" indique exatamente aqueles pontos que o ajudaram a obter tais resultados.

Passo 2

Ao preencher o item "Competências profissionais", você não deve se dispersar e fazer uma longa lista de todas as habilidades possíveis e impossíveis que possui. Concentre-se no principal, a saber: aquelas habilidades que são necessárias para o trabalho específico para o qual você está se candidatando. A versatilidade excessiva de um candidato a emprego pode levar o empregador a pensar que seu conhecimento é superficial ou que você estava trapaceando para causar a melhor impressão possível.

etapa 3

Habilidade de negociação, excelente domínio de um computador e uma língua estrangeira (ou várias), capacidade de resolução de conflitos ou excelente conhecimento do mercado são exemplos de descrição de suas habilidades profissionais.

Passo 4

Escreva três ou quatro frases em seu currículo que descrevam os destaques de sua experiência de trabalho, por exemplo: Cinco anos como contador-chefe adjunto no setor de varejo. Oito anos de experiência como contador-chefe na indústria de alimentos. Excelente conhecimento do programa 1C: Contabilidade.

Etapa 5

Você não deve focar excessivamente a atenção do empregador em suas qualidades pessoais com a ajuda de palavras estereotipadas que estão repletas de quase todos os currículos e causam apenas irritação: "responsabilidade", "determinação", "diligência", etc.

A opinião sobre sua personalidade deve se basear em suas habilidades e realizações profissionais.

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