O excesso de trabalho é considerado o tempo que excede a norma estabelecida de tempo de trabalho. A reciclagem é determinada em função do horário de trabalho estabelecido e do sistema salarial. Para calcular a reciclagem, faça o seguinte:
É necessário
planilha de horário
Instruções
Passo 1
Calcule suas horas de trabalho. Por exemplo, com uma semana de trabalho de cinco dias, o turno de trabalho diário é de 8 horas e uma semana - 40 horas. Para facilitar a contagem, um calendário de produção é desenvolvido anualmente. No mecanismo de pesquisa de referência Consultant Plus (na seção "informações de referência"), há calendários de produção para o período de 1993 a 2011. Para algumas categorias, foi estabelecida uma redução da jornada de trabalho. Por exemplo, para trabalhadores com condições de trabalho prejudiciais e perigosas - não mais do que 36 horas por semana. Isso significa que o turno de trabalho é em média de 7 horas e 15 minutos, ou seja, após esse tempo, o excesso de trabalho é levado em consideração.
Passo 2
Registre o número real de horas extras trabalhadas com precisão na planilha de horas. O cronometrista anota diariamente a jornada de trabalho de cada funcionário.
etapa 3
Calcule as horas extras que excedem o turno normal de trabalho para cada dia.
Passo 4
Resuma as horas trabalhadas além do mês atual. Isso é necessário para o cálculo da folha de pagamento. A lei não contém restrições ao processamento em um mês. É proibida a ultrapassagem de 120 horas extras por ano e quatro horas em dois dias consecutivos. Envolver um funcionário em horas extras fora das proibições estabelecidas é uma violação para a qual a responsabilidade administrativa está prevista.
Etapa 5
Com a contabilidade resumida do tempo de trabalho:
- determinar o número normal de horas de trabalho no período contabilístico (mês, trimestre);
- subtraia a taxa das horas reais trabalhadas, assim você receberá horas
em processamento.
