Ter satisfação com o seu trabalho, chamá-lo de vocação de toda a sua vida, é um sonho não só de qualquer aluno, mas também de um especialista já realizado. Todos são dotados de certos talentos e habilidades, que podem ser descobertos e realizados ao longo de sua vida.
Instruções
Passo 1
Nesse estágio, existem várias maneiras simples de resolver sua autodeterminação profissional. A escolha correta de atividades futuras o ajudará não apenas a encontrar o seu caminho na vida e a realizar-se efetivamente, mas também a ganhar confiança em si mesmo. Portanto, em primeiro lugar, priorize para você. Qual deve ser o fator principal e o que pode ser secundário na escolha de um emprego: satisfação com o próprio processo de trabalho, uma boa equipe, o nível de salário, a disponibilidade de tempo livre, etc.
Passo 2
Analise seus talentos, habilidades, inclinações, hobbies. Qual processo lhe dá mais alegria e satisfação. Pense no que o irrita e o que o cansa. Liste todas as suas habilidades. Pode ser não apenas habilidades profissionais, mas também várias habilidades para analisar, tomar decisões rápidas, organizar, habilidades diplomáticas, habilidades de comunicação.
etapa 3
Formule metas para você mesmo: o que você gostaria de alcançar com seu trabalho. E então, determine as maneiras de atingir esse objetivo. Se você deseja quitar um empréstimo em um banco em um futuro próximo, você não deve procurar um emprego onde só alcançará resultados financeiros depois de um longo período de tempo.
Passo 4
Verifique com a família e amigos. Peça a opinião deles sobre seus pontos fortes e fracos. Qual é, do ponto de vista deles, a sua vocação. Uma visão lateral às vezes é o caminho mais curto para entender e aceitar a verdade sobre você. Experimente diferentes áreas que sejam próximas e interessantes para você. A própria experiência prática é talvez um dos argumentos mais poderosos na escolha de uma ocupação favorita.
Etapa 5
Ao escolher uma profissão, é necessário levar em consideração não apenas suas habilidades e conhecimentos específicos, mas também seu caráter. Por temperamento, as pessoas são divididas em 4 categorias principais: melancólicas, fleumáticas, sanguíneas e coléricas. Pessoas melancólicas são impressionáveis, propensas a sentimentos e emoções profundos. Eles são indivíduos criativos e facilmente feridos. As profissões da oficina criativa são adequadas para eles: músico, artista, escritor, designer ou cientista. Pessoas fleumáticas são lentas, imperturbáveis, externamente mesquinhas com a manifestação de emoções e sentimentos. Mas em seu trabalho, eles mostram diligência, perseverança e perseverança invejáveis. Eles são propensos ao trabalho analítico, onde a capacidade de tomar decisões informadas é necessária. Sua profissão pode estar relacionada à logística, finanças, contabilidade. Pessoas fleumáticas são bons gerentes de nível médio. Pessoas sanguíneas são móveis, sociáveis, fáceis de lidar, sempre prontas para ajudar. Pessoas sanguíneas são otimistas na vida. Portanto, eles facilmente passam por contratempos e problemas. Seu campo de atividade predominante é o de trabalhar com pessoas. Eles são bons executivos, gerentes de RH, gerentes de contas, professores e equipe médica. Pessoas coléricas têm uma reação rápida, impetuosa, apaixonada, emocional. No trabalho, eles são personalidades viciadas, podem constantemente jorrar de ideias. Pessoas coléricas são bem adequadas para o campo do marketing, administração, publicidade. Eles também são bons administradores e gerentes. Para determinar seu próprio temperamento, faça um teste psicológico ou consulte profissionais experientes.
